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煙草在線崇左消息 1月16日，廣西崇左市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核組和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核組到城區(qū)局（營銷部）對2012年度
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，加大違紀(jì)處理力度。
二是認(rèn)真籌備，做好年度考核。定于近期開展2012年度崗位考核，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)實(shí)施辦法，嚴(yán)格落實(shí)流程
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高級工鑒定的人員共36人，通過33人，通過率為92%，達(dá)到公司及廠內(nèi)部對行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定通過率的年度考核目標(biāo)?！? 據(jù)悉，2012年公司第一次
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、學(xué)深一步。
二是建立健全述學(xué)機(jī)制。在黨員民主評議、民主生活會、理論學(xué)習(xí)、年度考核中進(jìn)行述學(xué)，通過匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，盤點(diǎn)學(xué)習(xí)成果、反省遵守學(xué)習(xí)制度方面存在的不足，
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煙草在線據(jù)紅云紅河消息 近日，在云南省定點(diǎn)掛鉤扶貧考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織的扶貧工作年度考核中，由于紅云紅河集團(tuán)扶貧工作開展扎實(shí)，臺賬完備，考核
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工作高度契合，具有較強(qiáng)的實(shí)踐指導(dǎo)意義。同時，應(yīng)知應(yīng)會考試成績作為配送人員考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，測試成績納入員工年度考核。下一步，江西武寧煙草將繼續(xù)
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，并將評價結(jié)果納入年度考核。
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，將對標(biāo)指標(biāo)分解落實(shí)到部門、班組、崗位；注重過程管控，實(shí)施月度跟蹤、季度通報(bào)、年度考核，強(qiáng)化生產(chǎn)、設(shè)備、工藝、質(zhì)量、成本、人員、環(huán)境等因素控制；
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內(nèi)連續(xù)兩年考核稱職以上或聘期屆滿綜合考核稱職以上的，可以續(xù)聘；聘期內(nèi)年度考核有一次基本稱職及以下的，可以解聘。結(jié)合實(shí)際，本次續(xù)聘辦法采取述職考評
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管理、相關(guān)系統(tǒng)使用、罰沒煙管理、大戶治理、市場凈化等內(nèi)容進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果納入專賣管理工作年度考核，以檢代考促進(jìn)專賣管理基礎(chǔ)工作不斷提升。二是以考代訓(xùn)。不定期隨機(jī)抽查基層中隊(duì)
