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，女職工代表為13名受捐助的女大學(xué)生每人送上了3000元的愛(ài)心款，大家親切詢問(wèn)她們的學(xué)習(xí)和生活情況，希望她們?cè)诶щy和挫折中成長(zhǎng)成才，把報(bào)恩之心、感激之情化為
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自信自立，發(fā)憤圖強(qiáng)。把貧困當(dāng)作磨煉意志、成才成功的階梯，始終保持昂揚(yáng)向上的狀態(tài)，通過(guò)自己的不懈努力成就美好人生；二是刻苦學(xué)習(xí)，努力
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，大力開(kāi)展管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，充分發(fā)揮共青團(tuán)黨的助手和后備軍作用；三是服從于團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才需要，走出辦公室、走進(jìn)基層，加強(qiáng)調(diào)研，
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計(jì)分卡的原理，把本單位團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，與本單位管理責(zé)任制考核結(jié)合起來(lái)，有效解決了職工學(xué)習(xí)“推動(dòng)力不足”的問(wèn)題。三是實(shí)施職工自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)職工在崗自學(xué)成才
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煙草在線涪陵消息 為幫助新進(jìn)員工解決在工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的問(wèn)題和困難，激勵(lì)他們立足崗位成才。9月2日，重慶煙草工業(yè)公司涪陵分廠制絲車間召開(kāi)了以“立足崗位成才
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皆可成才”的理念，打破傳統(tǒng)的參賽選手選拔方式，重點(diǎn)突出“零基礎(chǔ)、零門檻”的特點(diǎn)。培訓(xùn)設(shè)計(jì)達(dá)60課時(shí)，有效地將理論與實(shí)踐相結(jié)合，充分利用電氣實(shí)訓(xùn)
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和青年員工成長(zhǎng)成才計(jì)劃。本次活動(dòng)搭建了企業(yè)與職工家屬溝通交流的平臺(tái)，進(jìn)一步提升了員工的獲得感和歸屬感。
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增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、深刻領(lǐng)會(huì)新知識(shí)、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、加強(qiáng)疫情防護(hù)等四個(gè)方面對(duì)全體學(xué)員提出了新的要求,強(qiáng)調(diào)以技能培訓(xùn)為契機(jī),夯實(shí)基礎(chǔ)、歷練技能、交流共進(jìn),鼓勵(lì)廣大業(yè)務(wù)骨干走技能成才、技能發(fā)展之路。此次培訓(xùn)邀請(qǐng)優(yōu)秀
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為進(jìn)一步加快青年員工成長(zhǎng)成才步伐，暢通青年員工發(fā)展通道，近日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司井岡山卷煙廠卷包車間組織開(kāi)展ZB45包裝機(jī)主操儲(chǔ)備人員競(jìng)選
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為全方位培養(yǎng)新進(jìn)大學(xué)生，助力大學(xué)生成長(zhǎng)成才，切實(shí)為務(wù)川高質(zhì)量發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)，貴州務(wù)川縣煙草專賣局（分公司）根據(jù)《貴州省煙草公司
