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，展示了山東中煙對于普一類價位段的志在必得。筆者認為“合悅”很有可能成為悅系列結(jié)構(gòu)升級、市場夯實的源動力。由“心悅”、“顏悅”逐步鋪就規(guī)模優(yōu)勢、完成市場對于品系的認知教化，藉由“合悅
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？”，而是“你的產(chǎn)品怎么樣？”。所以，作為一個品牌，要解決的不再是產(chǎn)品問題，而是用戶需求從企業(yè)的單方面教化，
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較，中支煙尚處于發(fā)展初期，出現(xiàn)“大單品”尚需時日，仍需經(jīng)過現(xiàn)階段品類認知的普及和產(chǎn)品在消費端的不斷教化，中支大單品才會有足夠強大的產(chǎn)品認知度
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，中支煙的結(jié)構(gòu)顯然更高?！ 钠奉惓霈F(xiàn)的時間來比較，中支煙尚處于發(fā)展初期，出現(xiàn)“大單品”尚需時日，仍需經(jīng)過現(xiàn)階段品類認知的普及和產(chǎn)品在消費端的不斷教化
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總說沒文化真可怕?，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，更可怕的是有文化，卻沒有教化。
緣分，就是在一個不曾約定的時點，兩個沒有血緣關(guān)系的陌生人鬼使神差的把自己交給
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，給吸煙者設(shè)置的合理空間。控煙不是禁止吸煙者吸煙，而是逐漸普及健康宣傳的過程，只能通過宣傳教化而不能通過外力加以強制。
除了法律的規(guī)范和控制，控煙
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理念的同時也應(yīng)該與時俱進。取材多來源于生活、來源于身邊，唯有如此才能保證培訓效果，達到教化育人的目的。
總之，新形勢下煙草行業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)并存，
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的那段時間，我經(jīng)常抽煙，但一位同行因為吸煙引起肺癌的事深深刺激了我，就開始戒煙，現(xiàn)在已經(jīng)不抽煙了。我教化學，現(xiàn)在經(jīng)常用化學知識
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”，這是上世紀朱光烈先生所寫的《知識就是力量嗎？》一文提出的觀點。文化激勵人、教化人、引導(dǎo)人。優(yōu)秀的文化形成良好的輿論導(dǎo)向和正確的價值判斷，時時處處對人們的行為起到引領(lǐng)
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接受和自覺的執(zhí)行。但是在“情理法”并重的中國，這些硬性的東西往往不容易被員工接受并認真執(zhí)行。如果要讓中國員工執(zhí)行紀律，必須要用中國化的理念和企業(yè)文化來教化員工，
