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,對企業(yè)文化的提升和轉(zhuǎn)型,是一種切合企業(yè)發(fā)展目標的適當調(diào)整,他不是初創(chuàng),而是一種除舊布新的過程,用創(chuàng)新來加強企業(yè)的核心競爭力。
和諧
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企業(yè)文化融入企業(yè)服務流程中,融入企業(yè)服務規(guī)范中,用企業(yè)文化提升煙技員、專賣管理人員、客戶經(jīng)理、送貨員等一線服務人員的服務技巧與服務技能,推動行業(yè)服務品牌建設
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和堅守。要增強文化自信,就是要在社會主義核心價值體系引領下,堅持“兩個至上”行業(yè)共同價值觀,打造并踐行具有行業(yè)特征、安徽特質(zhì)的優(yōu)秀企業(yè)文化。
提升創(chuàng)新
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和發(fā)揮各方面積極性、主動性、創(chuàng)造性,用競爭激發(fā)活力,用激勵增強活力,用機制保持活力,用文化提升活力。努力把縣級局建設成一個既嚴格規(guī)范
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(電話訂貨、新商盟網(wǎng)上訂貨等)到分揀配送(分揀系統(tǒng))等工作都有了高效準確的信息流做支撐,同時信息化建設在企業(yè)宣傳、文化提升、品牌培育
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的文化支撐。要扎實推進煙草企業(yè)文化建設,用文化促進規(guī)范,用文化提高效率,用文化提升活力,大大增強文化軟實力,為科學發(fā)展提供強大
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先行?;鶎悠髽I(yè)在打造具有個性的行業(yè)內(nèi)文化氛圍的同時,更應當將文化體系的觸角向客戶延伸,堅持用精神文化提升客戶的誠信意識,用制度文化規(guī)范客戶的經(jīng)營手段
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部門為主渠道,以各部門要素之間協(xié)調(diào)配合為支架的安全管理大通道,確保安全運行無間斷。
建設五大模塊,就是建設“教育培訓、責任落實、應急管理、硬件維護、文化提升
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?!罢嫔茷楸?、荷實生物”,全力打造“服務品牌,以滿意創(chuàng)造價值”的理念、“荷花香伴傳真情”為企業(yè)文化提升企業(yè)綜合競爭力,為打造現(xiàn)代煙草現(xiàn)代化流通企業(yè)共成長
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推進“兩個至上”在崗位主題實踐活動,創(chuàng)新企業(yè)文化建設,提升煙草企業(yè)文化軟實力,用文化促進規(guī)范,用文化提高效率,用文化提升活力