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提供了新引擎、新動(dòng)能。
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;勞模）創(chuàng)新工作室，旨在厚培創(chuàng)新的新土壤，啟動(dòng)發(fā)展的新引擎，進(jìn)一步發(fā)揮勞模、職業(yè)技能帶頭人、技術(shù)能手在企業(yè)發(fā)展中的傳幫帶作用，并為
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;助推人才隊(duì)伍建設(shè)。系統(tǒng)“墩苗”，錘煉青人才實(shí)踐本領(lǐng)。強(qiáng)化青年員工思想政治引領(lǐng)。以“思想碰撞”與“綜合技能交流”等形式，不斷激活青年員工突破新引擎，豐富教育活動(dòng)
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;激發(fā)數(shù)字營銷“新引擎”。指導(dǎo)客戶熟練運(yùn)用“金葉掌柜”小程序，分析盈利提升點(diǎn)，規(guī)劃最優(yōu)盈利結(jié)構(gòu)，測(cè)算合理庫存，細(xì)篩暢銷好物，優(yōu)化商品
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打造黨建領(lǐng)航新高地、特色制造新模式、基礎(chǔ)管理新勢(shì)能、隊(duì)伍建設(shè)新引擎、文化賦能新亮點(diǎn)。
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，工廠將持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新活力，將創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)換為技術(shù)能力，不斷解決生產(chǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極推動(dòng)精益工廠建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展增添“新引擎”。
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”，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，深挖內(nèi)部潛力，把創(chuàng)新工作室打造成創(chuàng)新策源地和人才集聚地，全速發(fā)動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)新引擎。以資源整合催生“發(fā)展蝶變”。打造“管理型領(lǐng)軍、專家型指導(dǎo)
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市場(chǎng)”的煙葉工作生命線，形成基地布局科學(xué)、生產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)定、工業(yè)庫存合理、稍緊平衡供給的煙葉市場(chǎng)體系；持續(xù)激發(fā)“謀創(chuàng)新、求突破”的煙葉工作新引擎，推進(jìn)煙葉數(shù)字化轉(zhuǎn)型
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”，打好創(chuàng)新“主動(dòng)仗”，發(fā)展新支點(diǎn)、新引擎、新產(chǎn)業(yè)、新模式，才能做到先人一步，突破創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的瓶頸、找到創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的“觸點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)
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培養(yǎng)雙平臺(tái)，善用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、東方煙草報(bào)客戶端等“微介質(zhì)”，筆耕不輟，營造良好宣傳輿論氛圍，增強(qiáng)部門凝聚力。送出“大禮包”，激活考核新
