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，不斷探索創(chuàng)新方式和方法，從修舊利廢中“揀”出效益，助力企業(yè)降本增效實(shí)現(xiàn)新突破?！ —?jiǎng)懲兌現(xiàn)，激發(fā)工作熱情。他們建立修舊利廢長(zhǎng)效機(jī)制，通過
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內(nèi)容包括：一是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，用文化滋養(yǎng)品牌，以新理念、新思維、新方式引領(lǐng)品牌發(fā)展。二是加強(qiáng)戰(zhàn)略過程管控，圍繞“1186”高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃框架
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導(dǎo)向，創(chuàng)新普法宣傳新方式。落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”“誰服務(wù)誰普法”責(zé)任制，圍繞“依法治企”“依法行政”兩條主線，發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新興媒體的優(yōu)勢(shì)，針對(duì)
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”復(fù)工中交出優(yōu)秀答卷。
創(chuàng)新方式，客戶服務(wù)上水平。積極運(yùn)用好信息化工具，通過通俗易懂的語言與圖片，宣傳卷煙訪銷、送貨日期及“無接觸”配送規(guī)范，
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零售戶疫后順利經(jīng)營奠定基礎(chǔ)。
二是主動(dòng)推進(jìn)線上辦。主動(dòng)通過系統(tǒng)查詢、電話聯(lián)系等方式，與辦理延續(xù)、變更等需求的零售戶積極溝通，創(chuàng)新方式，采取“不見面”“無
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近期，江西撫州市局從“三個(gè)方面”積極謀劃專賣全年培訓(xùn)計(jì)劃，努力提升培訓(xùn)效果。
一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。積極探索互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)新方式，在中國煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院開展
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法律法規(guī)，以典型案例教育引導(dǎo)大戶，不斷提升大戶規(guī)范經(jīng)營意識(shí)。
三是創(chuàng)新方式，全面推行片區(qū)管理。把市場(chǎng)監(jiān)管、違法違規(guī)大戶治理等工作細(xì)化，細(xì)化責(zé)任分工
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營銷人員主動(dòng)修煉內(nèi)功，強(qiáng)化外功，夯實(shí)知識(shí)基礎(chǔ)。
二是創(chuàng)新方式，拓寬練兵渠道。依托“中國煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”在線平臺(tái)，開辟便捷的線上考試方式
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”和“固定”普法項(xiàng)目，各個(gè)部門根據(jù)年度工作需要明確的普法重點(diǎn)內(nèi)容作為“專項(xiàng)”和“N”普法項(xiàng)目。二是創(chuàng)新方式，以員工喜聞樂見的形式提升普法實(shí)效。傳統(tǒng)普法形式與新媒體普法形式相結(jié)合
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工作方式已經(jīng)被更高效的新方式取代。攀枝花市局（公司）梳理原有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，廢止了沒有執(zhí)行意義的標(biāo)準(zhǔn)，修訂了已經(jīng)被淘汰的工作流程。
二是“刪繁”。在
