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?！边@幾年，廠里新進(jìn)了些大學(xué)生，吳倫輝發(fā)揮“老兵”的“傳幫輔”作用，到基層部門開展消防技能指導(dǎo)、培訓(xùn)，把掌握的知識、技能悉數(shù)傳授給年輕員工
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、踐行提升。編寫《安全文化手冊》，推動“誠”文化理念在全員思想上形成認(rèn)同開展安全“誠”文化之消防技能競賽活動“今年，我們遵循行業(yè)和省局（公司）
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的黨支部到桐梓村開展實(shí)操技能培訓(xùn)，如煙廠后勤黨支部開展“廚藝進(jìn)桐梓”技能培訓(xùn)、安保消防黨支部開展消防技能培訓(xùn)等。 “以前不敢出去闖，是因?yàn)槲覀冝r(nóng)村人啥也不會?，F(xiàn)在身上有了點(diǎn)
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、重點(diǎn)部位實(shí)施方案演練活動；邀請消防支隊(duì)專家對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、分管安全副職、安全員、庫管員等進(jìn)行了消防安全知識、消防技能培訓(xùn)。
三是強(qiáng)化交通安全管理。2014年企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家局
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為載體，開展了以消防技能、內(nèi)衛(wèi)技能，駕駛、計(jì)算機(jī)、烹調(diào)、種植、養(yǎng)殖、音樂藝術(shù)、禮儀等技能培訓(xùn)，通過溝通談心、例會、生存體驗(yàn)、生日晚會、愛心捐助、新老隊(duì)員故事會
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、某些人執(zhí)行不力，存在“走過場、做形式”或“做老好人，不愿得罪人而睜一只眼、閉一只眼”的現(xiàn)象。
8、專職消防隊(duì)與義務(wù)消防隊(duì)隊(duì)員的消防技能有待提高、人員有待充實(shí)，
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文明安全過大年。相繼開展道路交通安全知識學(xué)習(xí)、消防技能培訓(xùn)和安全隱患定期排查、集中整治等活動。三是開展文明關(guān)愛過大年。先后深入16位弱勢客戶店、1個結(jié)對幫扶村和9位離（退）
