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;以業(yè)余培訓(xùn)為主。在培訓(xùn)內(nèi)容上緊扣企業(yè)中心工作，針對培訓(xùn)需求調(diào)研所反映的情況，將從提升管理人員的通用管理技能、加強操作崗位人員的安全質(zhì)量意識教育和提高技術(shù)崗位人員崗位技能水平
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煙草在線興國消息 近日，江西中煙興國卷煙廠生產(chǎn)（設(shè)備）管理科圍繞“精益管理”、“技能提升”兩大主線認真規(guī)劃2012年精益管理工作。
一是進一步提升
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具有極強的專業(yè)性、競爭性、挑戰(zhàn)性、實力性的專賣管理技能大賽。競賽一改以往比賽形式，緊密與國家局即將舉辦的全國煙草行業(yè)煙草專賣管理崗位技能競賽模式相結(jié)合，由專業(yè)理論、行政執(zhí)法
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培訓(xùn)取得預(yù)期效果，該局高度重視，專門邀請廈門達人企業(yè)管理咨詢有限公司的專家前來授課。授課內(nèi)容主要是中、高級專賣管理技能鑒定知識串講，技能鑒定考試復(fù)習(xí)方法和應(yīng)試
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了為期3天的季節(jié)性用工崗前培訓(xùn)教育。2024烤季動員大會本次崗前培訓(xùn)由各職能部門聯(lián)合用工部門共同完成。通過公司、車間、班組三級教育指導(dǎo)，強化安全生產(chǎn)、規(guī)范管理、技能提升、考核上崗意識。培訓(xùn)
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營銷”及全店鋪管理技能，優(yōu)化營銷人員技能水平和知識結(jié)構(gòu)，切實激發(fā)隊伍活力。通過立足終端建設(shè)“強能力”，定期梳理客戶在終端建設(shè)標準、店面規(guī)劃等方面的問題
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中層干部責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、大局意識，提高中層干部組織領(lǐng)導(dǎo)能力、高效執(zhí)行能力、團隊建設(shè)能力，許昌公司特聘請清華大學(xué)總裁研修班主講專家、實戰(zhàn)培訓(xùn)師、管理技能培訓(xùn)專家劉啟正老師為此
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，圍繞技能培訓(xùn)、臺賬建立和在線監(jiān)測等深入推進設(shè)備精益管理，實現(xiàn)管理提質(zhì)增效。南陽卷煙廠動力車間開展設(shè)備管理技能培訓(xùn)，對預(yù)防性維修流程、應(yīng)急預(yù)案及完整系統(tǒng)操作展開逐項講解
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，加強煙農(nóng)烤煙種植、施肥、田間管理、病蟲害防治、采摘、烘烤等方面技術(shù)培訓(xùn)，著力解決基層烤煙生產(chǎn)技術(shù)難題，提高煙農(nóng)田間管理技能，提升煙葉質(zhì)量。同時
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，實地指導(dǎo)和現(xiàn)場傳授煙后稻水肥管理、病蟲草害防治和異常天氣應(yīng)對等優(yōu)質(zhì)栽培技術(shù)和田間管理技能，并與長沙煙草駐村幫扶工作隊、寧鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、氣象局和鐵沖村支委相關(guān)負責(zé)同志和示范戶就煙
