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“現(xiàn)在生意越來(lái)越不好做了。”相信很多老板都有此感慨。同一個(gè)地段，兩三家店在賣煙，收入大幾千，開(kāi)銷也是大幾千，辛辛苦苦一個(gè)月，
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、不安等多種復(fù)雜情緒的噴發(fā)。而在網(wǎng)絡(luò)上，網(wǎng)友除了對(duì)施暴者的憤慨外，也出現(xiàn)了一些對(duì)燒烤店老板娘指責(zé)的聲音。筆者作為一名煙酒店經(jīng)營(yíng)者，對(duì)這位老板娘的遭遇深表同情
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近日，河南省長(zhǎng)葛市大周鎮(zhèn)小謝莊村“人人樂(lè)”超市的老板梅女士突然收到一份法院傳票，原告是人人樂(lè)連鎖商業(yè)集團(tuán)股份有限公司，稱她侵害商標(biāo)權(quán)，向她索賠
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真正的以客為尊——沒(méi)有回頭客——沒(méi)有形成“貨如輪轉(zhuǎn)，客如水流”的場(chǎng)景的“怪圈”。如何讓消費(fèi)者自發(fā)“以老帶新”？這就需要店老板們?cè)谌粘＝?jīng)營(yíng)中“將心比心”，站在
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！”
吳橋縣城某副食店老板王女士，向大家訴說(shuō)了她受騙的經(jīng)歷：半個(gè)月前，王老板打定在網(wǎng)上貸款的主意后，就在一網(wǎng)站上輸入“網(wǎng)上貸款”進(jìn)行
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煙酒店老板將香煙放面包車后座 車門不鎖全被盜 南京民警展開(kāi)調(diào)查
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的“心理契約”所具有的平等性、對(duì)等性等屬性，避免“老板文化”權(quán)威性與契約精神平等性的沖突，從打造一個(gè)更加開(kāi)明、更加開(kāi)放的企業(yè)文化建設(shè)氛圍和環(huán)境入手，準(zhǔn)確界定企業(yè)
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煙草在線濱州消息 “劉老板，您好”，5月11日上午，濱州市陽(yáng)信縣局（營(yíng)銷部）客戶經(jīng)理段志勇邊笑邊說(shuō)走進(jìn)了卷煙零售戶劉希榮
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，搬東西的搬東西，整個(gè)店面還是燒了個(gè)七七八八。我這次損失慘重吶！”提起那次火災(zāi)，張老板心有余悸?！澳阋彩堑?#xff0c;太節(jié)約了！煙草的余
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，他挨個(gè)巡視檢查了一番，沒(méi)有問(wèn)題。機(jī)械技術(shù)室里，他的同事正在休息聊天，見(jiàn)到袁三明，大伙兒都喊：“三老板，今天
