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;不得提級提價、壓級壓價或短斤少兩，嚴禁收“人情煙”“關(guān)系煙”。國家工作人員在煙葉收購中濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的，依法給予相應的處分；情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪
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戛然而止。既然身為行業(yè)工作者，就要深刻地理解到“煙草專賣管理不是一錘子買賣”，每一個從業(yè)者都要為行業(yè)長期發(fā)展負責。在日常考核中不能徇私舞弊，在針對規(guī)則的貫徹上下
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，她堅持“優(yōu)質(zhì)高效、求真務(wù)實”的工作理念，經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場認真巡查，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素進行重點防范，對發(fā)現(xiàn)的不合格事故從不徇私舞弊，想方設(shè)法
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徇私舞弊、不以權(quán)謀私，嚴禁出現(xiàn)賭博、酗酒等不良行為，手機必須24小時開機，確保突發(fā)情況人員及時到位。強化依法辦案，確保按規(guī)定開展執(zhí)法。各級維護收購
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，嚴禁超地域、超執(zhí)法權(quán)限開展執(zhí)法活動；各工作組成員要嚴格遵守工作紀律，依法辦案、文明執(zhí)法，不徇私舞弊、不以權(quán)謀私，嚴禁出現(xiàn)賭博、酗酒
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社會矛盾，要理性執(zhí)法。
說到疏導結(jié)合，我們作為執(zhí)法者，不能夠徇私舞弊，跟我好的我就從輕，關(guān)系一般的就從重。這樣有悖法律公平性原則
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、基建維修、各種招投標等工作監(jiān)督，形成多部門參與、多層次把關(guān)的相互制約機制，杜絕營私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。
二是將黨風廉政建設(shè)與企業(yè)管理相結(jié)合，促企業(yè)高效發(fā)展
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；對倒買倒賣煙葉，營私舞弊等違法行為進行嚴厲查處；二是逐級成立秩序維護領(lǐng)導小組，做好煙葉收購站點、堵卡點的秩序維護工作；三是加大
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上崗，接受群眾監(jiān)督，杜絕人情煙、關(guān)系煙，堅決杜絕收購工作人員徇私舞弊現(xiàn)象，最大限度地維護煙農(nóng)利益?！??
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出現(xiàn)徇私舞弊，更不會養(yǎng)成領(lǐng)導干部獨斷專行搞一言堂的管理習慣。彌補了一些管理上的漏洞，堵住了一些貪腐現(xiàn)象，凈化了管理氛圍。
科學運用監(jiān)督，成為
