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;避免寫成工作總結(jié)或述職報告。
二是深入查擺問題，把好“起草關(guān)”。將領(lǐng)導(dǎo)干部談心交心活動中吸納的意見和建議作為第一手資料，組織班子全體成員集中時間進行集體討論和自查自糾
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;及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷提升辦公室“三個意識”服務(wù)工作水平。特別是針對辦文方面的薄弱環(huán)節(jié)，圍繞提高文件和文稿起草質(zhì)量，堅持開展點評討論，對質(zhì)
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;確定了合同管理員，并組織開展有針對性的培訓(xùn)，進一步強化各業(yè)務(wù)主辦部門責(zé)任；同時落實合同審定及起草集體研究、合同管理員等制度，不斷加強合同
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煙草在線據(jù)Kuensel Online報道編譯 東南亞地區(qū)反對煙草的行動越來越強硬。來自該地區(qū)的約50位“煙草管理者”首次齊聚廷布（不丹首都），并起草
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的10月，它突然被從這個優(yōu)先考慮立法清單中取消了。
幫助起草這份“控制煙草產(chǎn)品對健康影響的法案”的眾議院職員Rohani Budi Prihatin擔(dān)心，立法議員們因擔(dān)心
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聯(lián)席會議成員單位負責(zé)人參加會議。會議圍繞電子煙國家標(biāo)準(zhǔn)和電子煙產(chǎn)品技術(shù)審評作專業(yè)報告，詳細介紹了《關(guān)于辦理電子煙等涉煙案件具體應(yīng)用法律有關(guān)問題座談會議紀(jì)要》的起草背景、起草過程和主要內(nèi)容
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，推動標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)層人員明晰工作方法、提高工作水平，為不斷提升企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平形成合力。重視標(biāo)準(zhǔn)起草人作用發(fā)揮。針對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要起草人開展標(biāo)準(zhǔn)編寫知識培訓(xùn)，涉及
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7月10日，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司組織開展推進公司高質(zhì)量發(fā)展研討交流會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理干部參加會議。
會議對四川中煙高質(zhì)量發(fā)展行動綱要起草工作進行了說明
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上，進一步完善工廠招標(biāo)采購制度體系。
一是對照國家局“三個保障機制”文件要求，根據(jù)列表對標(biāo)的方式，制定制度目錄清單，對缺失制度逐項起草補充
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薄荷卷煙進行監(jiān)管。
煙草公司對FDA的一個聲稱有證據(jù)表明薄荷成分使卷煙更加上癮的咨詢報告發(fā)起了挑戰(zhàn)。該報告將被用來起草新法規(guī)以監(jiān)管含有薄荷成分的卷煙產(chǎn)品。
FDA于2013年7月發(fā)布過一個
