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;遇到顧客打來(lái)電話需要送貨的，她就讓老公騎著三輪車去酒店、居民區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)的工廠送白酒、啤酒、卷煙、蔬菜、純凈水……這項(xiàng)人性化的便民服務(wù)措施，不僅給居民提供了更方便更快捷的服務(wù)
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的女兒，鑒于其在本案中的從犯角色，且曾艷周又是家中的主要?jiǎng)趧?dòng)力，出于人性化執(zhí)法的理念，11月10日，經(jīng)兩局協(xié)商，決定對(duì)
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計(jì)算報(bào)酬，比較人性化?！? “滿頭白發(fā)的人了，竟然也能掙到錢”，這讓守在村里老人、婦女很滿意：年紀(jì)大的老人有點(diǎn)活干不再孤獨(dú)，掙錢
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文化中，滲透到各個(gè)角落，讓廉政教育更具人性化和親和力。
四是廉政文化進(jìn)決策。為更好地從源頭上預(yù)防腐敗，把廉政文化建設(shè)與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，
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，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，構(gòu)建明確的煙草企業(yè)愿景并與員工分享，注意在管理過(guò)程中把原則性與人性化結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持以人為本的管理思想，讓合適
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你別想把商品拿走，但社區(qū)店可以去零取整，比較人性化，這也是社區(qū)店的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，大賣場(chǎng)只有大件的商品才實(shí)行送貨上門，但居家過(guò)日子
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的差距；考核的分值也與績(jī)效薪酬緊密掛鉤，有獎(jiǎng)有罰，調(diào)動(dòng)工作積極性?！? 配人性化硬件。將辦公區(qū)域劃進(jìn)行功能劃分，配備現(xiàn)代化辦公工具
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都要有他們的身影。
因此，珍視承載企業(yè)文化記憶的每一個(gè)個(gè)體，反映到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中，便是企業(yè)人性化管理的內(nèi)涵要求，即是要堅(jiān)持以
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辦理也將會(huì)受到一定限制；另一方面隨著國(guó)家依法行政的大力推進(jìn)，倡導(dǎo)人性化執(zhí)法、柔性化執(zhí)法的呼聲越來(lái)越高，煙草專賣執(zhí)法很容遇到阻力。面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題，
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、移動(dòng)性的優(yōu)勢(shì)，以各自人性化的界面，展現(xiàn)統(tǒng)一的后臺(tái)數(shù)據(jù)。任一終端的數(shù)據(jù)修改及交互，都會(huì)在其他兩種終端中以合理的形式體現(xiàn)。針對(duì)煙草零售行業(yè)，電信
