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；在行業(yè)內(nèi)外報刊積極投送與黨組建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨務(wù)建設(shè)等方面的新聞稿件；通過手機短信向黨員群發(fā)開展黨務(wù)公開工作情況，對全系統(tǒng)黨務(wù)公開工作展開多渠道、多層次
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深入到基層，了解煙農(nóng)煙葉生產(chǎn)情況，多渠道的關(guān)愛煙農(nóng)，幫扶煙農(nóng)，強化了煙農(nóng)種煙的積極性，穩(wěn)定了煙葉種植面積。由此可見，
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、計生先進(jìn)戶培訓(xùn)、普法學(xué)習(xí)班、婦女技能培訓(xùn)班等最大限度地讓煙農(nóng)得到了最及時、最有效、最實實在在的培訓(xùn)。通過全方位、多層次、多渠道培訓(xùn)，極大地提高了全縣煙草科技人員和廣大煙農(nóng)的種煙文化素質(zhì)
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;不斷提高領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)意識，認(rèn)真遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》；抓制度，不斷提高“三重一大”決策能力和水平；抓監(jiān)督，多渠道
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孩子心聲，多激勵、多渠道的關(guān)愛和呵護(hù)他們的健康成長勢在必行。講座在提高臨時家長（監(jiān)護(hù)人）認(rèn)識、提升素質(zhì)、引導(dǎo)掌握教育技能、把握教育時機、優(yōu)化教育成效等方面提出
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煙草在線大理消息 云南省大理州煙草公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視人才培養(yǎng)工作，自2009年公司制定了“公司+院?！钡娜瞬排囵B(yǎng)計劃，其目的就是通過多渠道的人才培訓(xùn)
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開展好工作的基礎(chǔ)。做好員工的激勵工作有利于提高廣大員工工作的主動性和積極性，有利于提工作的效率。實踐中如何激勵好廣大員工，筆者認(rèn)為要注重各種方式的結(jié)合，多渠道
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的現(xiàn)實情況，因地制宜做好做優(yōu)普法工作。再次注重引入新方法、新方式，積極尋求工作開展多元化，多渠道，全方面做好普法工作，切實提高廣大
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等方式強化廣大員工的安全認(rèn)識。切實通過培訓(xùn)方式的多元化、多渠道，形成濃厚的安全工作氛圍，做到人人“講安全”，人人“記安全”，把安全記在
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人員要把握年底卷煙婚慶促銷高峰時機，努力創(chuàng)新宣傳方式，加強婚慶促銷宣傳的滲透力，全方位，多渠道做好婚慶促銷宣傳引導(dǎo)，一定要圓滿完成
