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、技術(shù)骨干進(jìn)行了座談，重點(diǎn)圍繞職責(zé)分工、制度文件、目標(biāo)指標(biāo)、績(jī)效考核、節(jié)能措施等進(jìn)行了深入交流。同時(shí)，還邀請(qǐng)了節(jié)能技術(shù)和能源、環(huán)境體系方面專家對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了有針對(duì)性的培訓(xùn)
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現(xiàn)場(chǎng)審核
審核組在全面了解咸陽(yáng)煙葉復(fù)烤公司體系建設(shè)總體情況的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)質(zhì)量目標(biāo)策劃、分解，體系文件的健全度、合規(guī)性及文件的執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的審核。采取現(xiàn)場(chǎng)提問
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“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為紀(jì)律要求的通知》、《國(guó)家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范卷煙貨源供應(yīng)的意見》等文件精神，嚴(yán)格規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)行為，進(jìn)一步強(qiáng)化營(yíng)銷人員規(guī)范經(jīng)營(yíng)自律、自警意識(shí)。全體
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煙草在線黎平消息 崗位手冊(cè)編寫目標(biāo)定位是否準(zhǔn)確、崗位職責(zé)是否清晰、作業(yè)文件是否完整、記錄清單是否實(shí)用，是體系內(nèi)審的基本內(nèi)容，貴州黎平縣局（分公司
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體系建設(shè)。
一是加強(qiáng)體系文件管理，建立文件動(dòng)態(tài)評(píng)審機(jī)制，著力突出體系文件的“精、嚴(yán)、實(shí)”，實(shí)現(xiàn)體系文件對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全覆蓋、全規(guī)范、全支撐。
二是加強(qiáng)
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，貴州榕江縣局（分公司）組織全體干部員工開展了危險(xiǎn)源辨識(shí)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)。
培訓(xùn)會(huì)上，授課人員結(jié)合單位日常工作實(shí)際講解了《危險(xiǎn)源辨識(shí)程序文件》及
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，貴州榕江縣局（分公司）組織全體干部員工開展了危險(xiǎn)源辨識(shí)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)。
培訓(xùn)會(huì)上，授課人員結(jié)合單位日常工作實(shí)際講解了《危險(xiǎn)源辨識(shí)程序文件》及相關(guān)記錄
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煙草在線九江消息 為實(shí)踐好“兩標(biāo)一體”文件的有效對(duì)接，提高質(zhì)量管理體系建設(shè)水平。江西九江縣局強(qiáng)化措施，狠抓體系執(zhí)行，不斷夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。
一是
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煙草在線新沂消息 日前，江蘇新沂市人民政府法制辦公室抽查了新沂30個(gè)行政執(zhí)法單位行政處罰案卷35卷，經(jīng)評(píng)審，近日以新府法發(fā)【2012】14號(hào)文件通報(bào)
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的《西雙版納州煙草專賣局（公司）員工內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法》和《云南省煙草公司西雙版納州公司關(guān)于調(diào)整職工部分福利費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)的草案》兩份文件，通報(bào)了《西雙版納州
