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、新方法。本著“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同提高”的原則，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作良性互動(dòng)，達(dá)到黨建引領(lǐng)、推動(dòng)各項(xiàng)工作提升的目標(biāo)?！熬蹛邸憋@擔(dān)當(dāng) 促公益事業(yè) 彰顯央企責(zé)任為積極拓寬
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，深化應(yīng)用新手段新技術(shù)新方法，創(chuàng)新服務(wù)模式，規(guī)范服務(wù)行為，苦練服務(wù)內(nèi)功，完善服務(wù)體系，提升服務(wù)質(zhì)量，
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的煙農(nóng)們并未坐以待斃，而是積極尋求適應(yīng)氣候變化的新方法，力求在逆境中求生存、謀發(fā)展。調(diào)整種植結(jié)構(gòu)與面積：為了減少氣候變化帶來的風(fēng)險(xiǎn)，許多煙農(nóng)開始減少
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氛圍：營(yíng)造開放包容、鼓勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。通過舉辦創(chuàng)新大賽、設(shè)立創(chuàng)新基金等方式鼓勵(lì)員工提出新思想、新方法和新技術(shù)推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。綜上所述，加快培育和發(fā)展
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，法治揚(yáng)帆啟新程?！毕乱徊?#xff0c;宜黃縣煙草專賣局將繼續(xù)強(qiáng)化“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，積極探索新時(shí)代普法工作新方法、新路徑，創(chuàng)新載體、拓寬渠道、強(qiáng)化
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每一個(gè)細(xì)節(jié)，力爭(zhēng)讓客戶滿意。”據(jù)悉，自2022年開始，永興縣煙草專賣局（分公司）著力改革，創(chuàng)新方法，“服務(wù)
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革新方法，在激發(fā)廣大職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造力的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的降本增效。在此基礎(chǔ)上，他們還推行降本增效課題項(xiàng)目摘牌機(jī)制，將管理創(chuàng)新、技術(shù)革新
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和困難，勇于嘗試新事物和新方法。蚌埠卷煙廠常態(tài)化開展“師帶徒”“傳幫帶”活動(dòng)，鼓勵(lì)青年員工參與技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新項(xiàng)目、QC課題等。同時(shí)，積極組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能
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迭代讓我們操作人員心里更有底了。”有著30年操作經(jīng)驗(yàn)的老師傅欣喜地介紹道。該廠以“聚焦難題、精準(zhǔn)施策、創(chuàng)新提升”的閉環(huán)，全面推行精益新思路、新方法，精準(zhǔn)把脈，多
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！”“線上線下互聯(lián)互通的普法產(chǎn)品供給模式為我們的法治宣傳工作提供了新思路、新方法。”這是行業(yè)內(nèi)外單位參觀交流時(shí)最常說的話。據(jù)悉，該局法治基地建設(shè)成果已在10余家行業(yè)
