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疏忽的環(huán)節(jié)，提升執(zhí)法人員對(duì)執(zhí)法過(guò)程合法性、規(guī)范性、有效性的認(rèn)識(shí)，時(shí)刻注意執(zhí)法活動(dòng)中的言行舉止，避免使用不規(guī)范的執(zhí)法語(yǔ)言，全面提升專賣人員的現(xiàn)場(chǎng)
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訂單，從而提高訂單滿足率。
二是加強(qiáng)市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)，確保信息的準(zhǔn)確性和有效性。引導(dǎo)零售戶科學(xué)上報(bào)實(shí)際需求，提高預(yù)測(cè)訂單準(zhǔn)確度。客戶經(jīng)理在日常走訪中通過(guò)信息采集
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煙草在線江蘇消息 9月14日，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司生產(chǎn)制造中心組織開(kāi)展測(cè)量管理體系文件評(píng)審，進(jìn)一步提高文件的充分性、適宜性和有效性，為全系統(tǒng)
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禁令或者限制的范圍來(lái)達(dá)到?！皩?duì)比例（從11條到13條）和措施有效性的回顧應(yīng)當(dāng)依據(jù)事實(shí)，在這方面，國(guó)家法院比歐洲自由貿(mào)易協(xié)會(huì)法院所做的決定更好
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傳達(dá)和學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)中心機(jī)關(guān)效能建設(shè)的系統(tǒng)性和有效性。
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的差距，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、針對(duì)性、有效性，為建立定期學(xué)習(xí)考試制度奠定基礎(chǔ)。
圖為考試現(xiàn)場(chǎng)
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崗位說(shuō)明書，固化組織構(gòu)架，梳理崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程，梳理完善文件，保證體系文件的符合性、有效性、適宜性，并建立體系文件
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;有落實(shí)、有考核、有結(jié)果。
三是堅(jiān)持以強(qiáng)有力的管理手段推進(jìn)培訓(xùn)實(shí)效的快速提升。以質(zhì)量管理為依托，嚴(yán)格培訓(xùn)申請(qǐng)、審批、組織、有效性評(píng)價(jià)等流程管理，做到培訓(xùn)流程制度化、規(guī)范化
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要按照充分性、適宜性和有效性的要求，在運(yùn)行中及時(shí)做好體系文件的修訂完善；五是著眼流程優(yōu)化、過(guò)程控制等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問(wèn)題，確保體系高效運(yùn)行；六是
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職責(zé)和辦事程序等方面，保證黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)的時(shí)效性、針對(duì)性和有效性。
四是注重公開(kāi)實(shí)效。探索建立評(píng)估體系，從內(nèi)容是否真實(shí)全面、形式是否靈活多樣、程序是否嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、范圍是否準(zhǔn)確
