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政治任務(wù),堅(jiān)定不移地抓好各項(xiàng)黨建工作的落實(shí)。二是用非常之力,抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持好干部的標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,扎實(shí)有序做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工
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煙農(nóng)減工降本、增收。一是通過(guò)專(zhuān)業(yè)化服務(wù),減少各環(huán)節(jié)生產(chǎn)用工,既降低煙農(nóng)實(shí)際投入成本,同時(shí)也提高了農(nóng)藥、燃料等物資的利用率。二是總體推進(jìn)“個(gè)性化管理指導(dǎo)”方式
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,達(dá)到降低用工成本,提高勞動(dòng)效率。
三是以煙為主,開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)。2017年隊(duì)員在烤煙農(nóng)閑時(shí)為蔬菜和茶葉種植翻犁土地1220畝,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值9.76
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資源化,丹鳳益民專(zhuān)業(yè)合作社開(kāi)展生物質(zhì)燃料加工,實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值32萬(wàn)元。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)機(jī)制落實(shí)。成立農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立“黨政一把手
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業(yè),降低用工成本,實(shí)現(xiàn)降本增效。重點(diǎn)是組建好五支專(zhuān)業(yè)化服務(wù)隊(duì)伍開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化服務(wù),各站培育1-2名大中型機(jī)耕操作手,有效組織工序化作業(yè)隊(duì)伍、開(kāi)展統(tǒng)防統(tǒng)治提高
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員工的工作積極性。江蘇鹽城市局(公司)破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念,積極推行人事用工分配制度改革,為職工的健康成長(zhǎng)搭好橋、鋪好路,讓想干事
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”學(xué)習(xí)教育,不斷健全完善制度機(jī)制,始終抓牢教育培訓(xùn)提升素質(zhì),努力構(gòu)建人事用工分配新常態(tài),為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
會(huì)議明確
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試點(diǎn)混合所有制改革。
四是推進(jìn)選人用人機(jī)制和薪酬制度改革。堅(jiān)持把干部交流作為用人制度改革的重點(diǎn),探索按照市場(chǎng)化機(jī)制選聘優(yōu)秀的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員的途徑和方式,規(guī)范企業(yè)各類(lèi)勞動(dòng)用工
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干部常態(tài)化。三是突出激發(fā)活力動(dòng)力,切實(shí)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。要著力深化用工和收入分配改革;切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè);深化基層創(chuàng)優(yōu),發(fā)揮青年力量
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管理的理念;對(duì)育苗工人實(shí)行工位化管理,工序化作業(yè),通過(guò)合理安排用工提高效率,幫助育苗業(yè)主減工降本;實(shí)行嚴(yán)格考核,通過(guò)