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;并成立了與之相配套的目標(biāo)管理責(zé)任制考核方案和措施的績效管理考核方法，以“員工參與、自我管理”的現(xiàn)代管理方法即由組織上下級人員討論確定工作人員的工作目標(biāo)，對相同部門和崗位統(tǒng)一
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員工之家設(shè)置有談心吧、書屋、健身房、職工教育培訓(xùn)中心等硬件設(shè)施；配套有領(lǐng)導(dǎo)成員輪班服務(wù)，員工心愿樹表達(dá)等制度。工作之余員工在此進(jìn)行娛樂活動，有什么心愿
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給予了充分肯定。易從寬勉勵參建人員要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、攻堅克難的精神，在保證質(zhì)量、安全的前提下，抓緊建設(shè)進(jìn)度；要加強(qiáng)現(xiàn)場協(xié)調(diào)和安全管理并努力解決配套條件問題
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煙草在線印江消息 2013年夏季干旱，貴州省印江縣煙水配套設(shè)施發(fā)揮了顯著作用，減輕了旱災(zāi)影響和損失，成為山區(qū)群眾抗旱的貼心工程。
過去8年
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的危險源識別工作。
此次辨識針對不同的危險源，制定配套的控制措施，由各部門貫徹執(zhí)行。針對專賣人員、客戶經(jīng)理、督查人員等一線員工的工作性質(zhì)不同，分別制定了《重要
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熱情；二是禁止專賣執(zhí)法服裝與其他衣褲混穿和衣衫不整。上下裝必須配套，專賣服裝與便服不得混穿，應(yīng)保持制服整潔，標(biāo)志齊全；三是著裝
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工作畫上圓滿句號。
2013年，棗陽市局（營銷部）承擔(dān)了《黃岡名曬煙適應(yīng)性綜合配套生產(chǎn)技術(shù)研究與示范》、《棗陽濃香型科技核心示范園建設(shè)》等重大項目。前期田間
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站站長彭五星以及曉關(guān)基地單元站長伍發(fā)明、楊海洲在曉關(guān)共同研究落實(shí)提高上部葉成熟相配套的烘烤工藝。
此研究主要是通過在烘烤過程中適當(dāng)延長38℃、42℃時間，促進(jìn)成熟上部葉內(nèi)含物充分轉(zhuǎn)化
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局進(jìn)行突擊檢查安全管理工作。
這次檢查工作沒有采取事前打招呼的形式，突擊檢查了配電房、辦公樓安全配套設(shè)施、倉儲、所有車輛及值班記錄等重點(diǎn)區(qū)域。沈處長對安全工作提出了幾點(diǎn)要求
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調(diào)研指導(dǎo)烤煙烘烤工作。
楊副經(jīng)理一行實(shí)地察看了楊柳、瓦房、瓦馬三鄉(xiāng)種煙村、組煙葉田間長勢和煙葉烘烤情況。對當(dāng)前煙葉烘烤工作提出要求，一是要結(jié)合當(dāng)前多雨、煙葉水分偏大的實(shí)際采取配套烘烤
