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領導小組組織對南昌市局高級專業(yè)技術(shù)職務人員進行2015年度考核述職，全面了解市局高級專業(yè)技術(shù)人員一年來工作開展情況，進一步激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才干事創(chuàng)業(yè)熱情。市局領導班子
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年度縣直單位領導班子綜合實績考核指標評分辦法》，從“五星評創(chuàng)·陽光服務”工作、黨建工作、法治工作、社會管理綜合治理、精準扶貧工作、信訪工作、思想宣傳工作、業(yè)務工作目標考核等方面的進行了細致
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;以不斷提高客戶滿意度，并以此次專項活動為契機，建立定期梳理機制，根據(jù)工作的發(fā)展變化及時對制度進行完善，確保各項制度的適宜性、系統(tǒng)性、有效性。
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;提高了客戶對祥云、紅芙蓉等地產(chǎn)煙品牌的知曉度，同時也充分調(diào)動起重點零售戶的品牌培育積極性，形成了自主品牌的良好輿論氛圍。
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、重點監(jiān)管與轉(zhuǎn)化等工作制度，穩(wěn)步拓展柔性執(zhí)法適用領域。注重法治文化建設，按照執(zhí)法為民、職權(quán)法定、程序合規(guī)要求，規(guī)范專賣執(zhí)法行為，提高群眾滿意度
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以精準服務促水平提升。客戶經(jīng)理根據(jù)不同區(qū)域、不同級別、不同類型對客戶進行梳理分類。因時、因地、因人制定相應的服務方案，特別是對重點客戶提供個性化服務，提高客戶的滿意度
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，為離心式空壓設備實現(xiàn)高海拔地區(qū)運用和節(jié)能減排提供了技術(shù)支撐，投入使用全年可節(jié)約電能54萬多度；《電鉆高位打孔輔助工具》利用杠桿原理進行高空打孔，該項
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節(jié)日的問候及祝福，并就“開門紅”工作進行指導。
走訪中，曠局長詳細了解了象湖網(wǎng)點2015年度專賣管理及卷煙銷售工作情況，對網(wǎng)點取得的成績給予了充分肯定
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；制訂比賽規(guī)則、比賽成績統(tǒng)計樣表、獎品及獎項設置辦法，活動開展有條不紊，比賽現(xiàn)場井然有序。
四、事后滿意度調(diào)查。為全面掌握此次活動開展的效果，取得
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）合同管理工作具有很強的指導意義，使大家受益匪淺。
今后，市局（公司）還將積極開展普法教育，進一步提高工作的規(guī)范度
