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、交流學(xué)習(xí)等活動(dòng)，積極參加公司監(jiān)察部組織的崗位練兵活動(dòng)。組織紀(jì)檢監(jiān)察工作人員、支部廉政信息員共20人開展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，隊(duì)伍素質(zhì)、能力、水平明顯增強(qiáng)。
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、煙葉種植、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、弘揚(yáng)文化、創(chuàng)新管理等方面積極踐行著“拼”的精神、“爭(zhēng)”的意識(shí)和“搶”的作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和品牌的持續(xù)發(fā)展，也見(jiàn)證了作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶來(lái)的良好效果?？h局支部在年初總結(jié)
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，余下的600畝由村主任帶頭種植。
據(jù)羅雄鎮(zhèn)幸多祿村委會(huì)支部書記王建國(guó)介紹，“幸多祿村以前是老煙區(qū)，由于技術(shù)水平不高、效益不好，已多年沒(méi)有
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、防暑降溫用品采購(gòu)等等由職工投票，按票數(shù)多少確定。
對(duì)管理者來(lái)說(shuō)，透明度越大，工作壓力就越大。對(duì)此，卷包車間黨支部書記鄭麗表示：
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。廠里提倡以支部或班組為單位，不定期地走向大自然，以集體戶外活動(dòng)為形式，進(jìn)行傳達(dá)上級(jí)精神、部署總結(jié)工作、交流心得體會(huì)等工作，以避免文山會(huì)海的陋習(xí)
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，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。”延安卷煙廠勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，已形成一種文化，滲透到個(gè)人層面，就表現(xiàn)為無(wú)私的愛(ài)心。制絲車間黨支部選擇廠區(qū)附近的姚店中學(xué)若干貧困學(xué)生
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建設(shè)的各項(xiàng)要求。局（分公司）屬各黨支部也成立了相應(yīng)的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確保廉政文化建設(shè)全覆蓋、無(wú)死角、有人抓、有人管。
（二）
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;教師罰款500元，對(duì)于違反控?zé)熞?guī)定的個(gè)人，不能參加優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者評(píng)選；單位不能參加優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀處室和優(yōu)秀黨支部評(píng)選。北京八
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了受助群眾的希望。
愛(ài)撒貧困村莊
9月8日，煙臺(tái)市牟平區(qū)大窯鎮(zhèn)羊角埠村黨支部書記孫玉瑞帶著豐收的蘋果和花生來(lái)到煙臺(tái)市局（公司）。在會(huì)客室
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停歇。
看，陳文宗又上路了，他擔(dān)負(fù)著德州煙葉工作站黨支部書記的重任，正闊步前行。前面也許風(fēng)雨交加，也許荊棘滿地…….聽，那是他“咚咚
