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安全責(zé)任人和當(dāng)事人的責(zé)任感和危機(jī)感，確保安全管理責(zé)任落到實(shí)處。（二）抓培訓(xùn)，強(qiáng)技能。每周開展一次安全教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神
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研究編寫了《卷煙自律互助小組運(yùn)行指引》手冊(cè)，系統(tǒng)提出了小組建設(shè)、管理、服務(wù)、運(yùn)行等方方面面的方法路徑，并全面轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化工作文件加以固化，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“三位一體
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）抓教育培訓(xùn)，強(qiáng)業(yè)務(wù)技能。每周開展一次第三方配送駕駛員安全教育，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神、業(yè)務(wù)知識(shí)和重大交通事故案例，引導(dǎo)駕駛員通過案例分析反思自身
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”，并指出JUUL、Vuse和其他品牌的使用量不斷增加。幾周之內(nèi)，FDA調(diào)查人員對(duì)JUUL總部進(jìn)行了突擊檢查。國(guó)會(huì)委員會(huì)展開調(diào)查，收集了數(shù)十萬份公司文件。到2019
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;黑龍江煙草工業(yè)公司拓寬創(chuàng)新視野、激發(fā)創(chuàng)新活力，發(fā)布包括產(chǎn)品研發(fā)管理辦法在內(nèi)的9個(gè)體系文件，推行“揭榜掛帥”“賽馬爭(zhēng)先”研發(fā)機(jī)制，在產(chǎn)品配方模式和設(shè)計(jì)理念、生物酶
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，黑龍江煙草工業(yè)公司拓寬創(chuàng)新視野、激發(fā)創(chuàng)新活力，發(fā)布包括產(chǎn)品研發(fā)管理辦法在內(nèi)的9個(gè)體系文件，推行“揭榜掛帥”“賽馬爭(zhēng)先”研發(fā)機(jī)制，在產(chǎn)品配方模式和設(shè)計(jì)
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高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》《“煙糧輪作”實(shí)施方案》等政策文件和規(guī)章制度，實(shí)行了煙葉合作社聯(lián)席會(huì)議及煙辦主任例會(huì)協(xié)商機(jī)制。隨后，一系列與煙葉發(fā)展配套的政策也來了。最為“重磅”的是
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政策性文件為支撐的“1+2+N”電子煙監(jiān)管制度體系，為電子煙監(jiān)管工作奠定了有法可依、執(zhí)法有據(jù)的制度基礎(chǔ)。此外，針對(duì)我國(guó)電子煙產(chǎn)業(yè)外向型特征明顯、境內(nèi)生產(chǎn)
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基礎(chǔ)、以多份政策性文件為支撐。在該監(jiān)管框架下，電子煙行業(yè)的準(zhǔn)入、生產(chǎn)、銷售、運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)環(huán)節(jié)都受到了嚴(yán)格的監(jiān)管。（1）電子煙的生產(chǎn)管制根據(jù)《電子煙管理辦法》第8
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;牽頭制定了兩個(gè)幫扶村鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接五年行動(dòng)方案?、村莊規(guī)劃、整村推進(jìn)設(shè)計(jì)等一系列重要文件，明確任務(wù)目標(biāo)，制定具體措施，細(xì)化責(zé)任分工
