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、會(huì)議等形式，積極貫徹落實(shí)《煙草行業(yè)行為規(guī)范》，，使全體員工理解并落實(shí)企業(yè)文化，注重企業(yè)文化實(shí)效與成果落地，確保企業(yè)文化內(nèi)化于心
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熱愛生活的煙斗客們。
著名哲學(xué)家薩特對(duì)煙斗的理解頗具“哲學(xué)意味”。他說過，香煙是一種“虛無”，煙斗是一種“存在”。
看似是在選擇“香煙”和“煙斗”，其實(shí)
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要的影響。近年來，湖北中煙技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)積極拓展及創(chuàng)新對(duì)卷煙生產(chǎn)工藝的傳統(tǒng)理解，通過在工藝技術(shù)上的不斷創(chuàng)新和摸索，逐漸形成了以手工選葉、木槽過絲、木桶儲(chǔ)絲、柔性
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沒意見?！蓖跸壬鸵粋€(gè)年青小伙子同在一個(gè)辦公室，小伙子不抽煙，不過對(duì)王先生的煙癮表示理解，“誰沒有一點(diǎn)嗜好呢？”
相比王先生這樣需要照顧其他
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提升市場(chǎng)監(jiān)管能力。同時(shí)，也要讓物流企業(yè)理解煙草行業(yè)的難處，因?yàn)榱魍贌煏?huì)給市場(chǎng)帶來災(zāi)難，會(huì)給消費(fèi)者身體健康帶來危害。
第五、全面搞好部門聯(lián)合執(zhí)法，
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;“思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本。既要堅(jiān)持教育人、引領(lǐng)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人”。我們要大力實(shí)施“以人為本、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略
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金的先進(jìn)事跡在武隆全縣得到通報(bào)表揚(yáng)。同年，他被武隆縣政府評(píng)為“煙葉生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”。
當(dāng)初李守金退休后主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)煙水工程，很多人都不甚理解，問他這么大年紀(jì)如此
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實(shí)踐活動(dòng)的意義逐漸加深了理解，對(duì)如何踐行“235”有了清晰的認(rèn)識(shí)，達(dá)到了“知其所以然”的高度，從而使自己有了明確的行為導(dǎo)向。
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;清理解決部分歷史遺留問題，推動(dòng)行業(yè)內(nèi)部監(jiān)管各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)、嚴(yán)格規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為起到積極促進(jìn)作用。
老煙斗：馬上就是中秋、國(guó)慶了，你們專賣部門又要忙了吧
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做事、低調(diào)做人?；谶@種認(rèn)識(shí)，我們可以在一定程度上把“六個(gè)必須”理解為行業(yè)共同價(jià)值觀的新要求。而當(dāng)前行業(yè)上下正在開展的“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，為如何落實(shí)好這一要求指明了方向
