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，湖北中煙與歐洲設(shè)計大師首度合作，巧妙融合中國元素與西方概念于一身，承襲千年名樓之古風(fēng)雅韻，締造中西合璧之浪漫珍品，再次向世人闡釋
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智慧和積極主動的參與性調(diào)動起來，把優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)和行業(yè)的優(yōu)秀文化理念融合起來，把實現(xiàn)企業(yè)文化的進步和企業(yè)和諧發(fā)展有機統(tǒng)一，把企業(yè)的發(fā)展愿景和職工群眾的價值表達
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大力促進“兩項工作”真正落地，顯著提升各項工作的規(guī)范水平，進一步使嚴(yán)格規(guī)范成為每一名干部職工自覺遵守的基本行為準(zhǔn)則，從而更好地促進嚴(yán)格規(guī)范與工作的深度融合。對此
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，客戶經(jīng)理必須做到將自己融入企業(yè)文化之中，增強對企業(yè)文化理念的認(rèn)同度，從而把這種認(rèn)同融合、消化成為自己的思想，把自身的發(fā)展融入到企業(yè)發(fā)展的軌道
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，只有與企業(yè)中心工作有機融合，才能使思想政治工作不跑題，不走調(diào)，不偏離為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)的主題宗旨；要融入職工隊伍，與廣大職工
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，進位爭先競一流”。西昌分廠將“質(zhì)量強基”總體目標(biāo)與勞動競賽各項活動有效融合，掀起了全員質(zhì)效比拼的新熱潮。一是立足“核心制造要素”建設(shè)要求，高效推動“質(zhì)量增效
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隨著集團省內(nèi)四廠融合的加強，建立健全一體化的人力資源管理體制，逐步調(diào)整并明確各層級的人力資源管理定位。集團人力資源部主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、政策制定、監(jiān)督指導(dǎo)。各中心、卷煙廠人力資源
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把特別的單甘油酯與其中的化合物融合后，作為有效成分溶于水與乙醇的水溶解液，然后在紙上進行噴涂或做浸潤處理，最后加熱干燥而成。它可用來包裝各種食品。
水果
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;四是要抓融合，推動管理進步；五是要抓保障，夯實建設(shè)基礎(chǔ)。煙草企業(yè)對此要高度重視，結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行，為推進“卷煙上水平”而
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”的原則，以“事前控制、事中檢查、事后考核”為抓手，重點規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)、費用開支、經(jīng)濟合同、人力資源管理等方面的審批程序，逐步建立健全整頓規(guī)范與日常管理緊密融合機制
