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分享企業(yè)發(fā)展的成果，實(shí)現(xiàn)快樂工作的目標(biāo)。江蘇煙草企業(yè)精神的可貴之處就在于，它體現(xiàn)了全系統(tǒng)各類員工融合共生、包容共進(jìn)的獨(dú)特內(nèi)涵，是各類員工實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值的根本依托
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，只有與企業(yè)中心工作有機(jī)融合，才能使思想政治工作不跑題，不走調(diào)，不偏離為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)的主題宗旨；要融入職工隊(duì)伍，與廣大職工
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把特別的單甘油酯與其中的化合物融合后，作為有效成分溶于水與乙醇的水溶解液，然后在紙上進(jìn)行噴涂或做浸潤處理，最后加熱干燥而成。它可用來包裝各種食品。
水果
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”的原則，以“事前控制、事中檢查、事后考核”為抓手，重點(diǎn)規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)、費(fèi)用開支、經(jīng)濟(jì)合同、人力資源管理等方面的審批程序，逐步建立健全整頓規(guī)范與日常管理緊密融合機(jī)制
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的氛圍融入高貴的元素，賦予紅系包裝新的概念，以印章文化承載歷史，以現(xiàn)代科技展現(xiàn)創(chuàng)新，與中國傳統(tǒng)文化的完美融合，成為此款煙標(biāo)設(shè)計(jì)
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發(fā)揮廉政文化建設(shè)在樹立廉潔理念和規(guī)范廉政行為上的導(dǎo)向作用，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的從政道德素質(zhì)，把懲治與預(yù)防、自律與他律、制度與文化有機(jī)地融合在反腐倡廉工作中，通過
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著重要的意義；“雙喜（傳奇）”的焦油量低至8mg/支，融合了增香保潤、減害降焦、葉組配方技術(shù)、調(diào)香技術(shù)、加工工藝等幾大核心技術(shù)應(yīng)用，
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絡(luò)”，做到“記錄采集的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，交接流轉(zhuǎn)的程序規(guī)范，綜合信息的生成快捷”，協(xié)調(diào)促進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)行與專賣內(nèi)管、安全、質(zhì)量管理所需基礎(chǔ)信息的融合
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;因?yàn)榻熑~生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的宗旨是將煙草公司目前實(shí)行的目標(biāo)管理考核、過錯(cuò)追究及其他各項(xiàng)規(guī)章制度有機(jī)地融合在一起，使每個(gè)崗位職責(zé)清晰、任務(wù)明了、時(shí)限確定、便于管理，更具實(shí)用性
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煙違法犯罪的大數(shù)據(jù)平臺，整合各部門掌握的數(shù)據(jù)資源，包括物流寄遞企業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、海關(guān)和煙草專賣部門的監(jiān)管數(shù)據(jù)、公安機(jī)關(guān)的犯罪數(shù)據(jù)等，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和融合分析
