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企業(yè)管理者注重人才培育系統(tǒng)的規(guī)劃、定位、機(jī)制和保障等環(huán)境因素時(shí)，更需要關(guān)注管理的核心要素，就是人。
在企業(yè)中人人都希望獲勝，熱愛(ài)挑戰(zhàn)是優(yōu)秀員工的普遍表現(xiàn)
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。要繼續(xù)圍繞“532”、“461”品牌發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)配置資源，加大扶持力度，注重水平提升，努力保持重點(diǎn)品牌良好發(fā)展態(tài)勢(shì)?！庇纱丝梢缘贸鰞牲c(diǎn)結(jié)論
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;走出了一條具有自身特色的創(chuàng)新發(fā)展路子。”只有注重特色，才能把握住發(fā)展的主旋律，“貴煙”始終亮劍特色，走創(chuàng)新發(fā)展的路子，構(gòu)建起“國(guó)酒香”品類
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生死”的觀念統(tǒng)領(lǐng)煙葉生產(chǎn)工作，采取“七注重”全面開(kāi)展2019年“硃砂”特色優(yōu)質(zhì)煙葉開(kāi)發(fā)與配套生產(chǎn)技術(shù)研究及應(yīng)用項(xiàng)目田間試驗(yàn)平衡施肥工作。
一是注重要求，確保提升煙葉生產(chǎn)
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為加強(qiáng)云南省師宗縣2025年烤煙精準(zhǔn)生產(chǎn)、精準(zhǔn)監(jiān)管、精準(zhǔn)打擊暨嚴(yán)控?zé)熑~種植規(guī)模工作，師宗縣煙草專賣局（分公司）注重煙葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)邏輯核查，
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（公司）安全工作部署，以“四個(gè)注重”為舉措，確保送貨車輛安全、高效、順暢運(yùn)行，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生?！? 一是注重安全責(zé)任落實(shí)。組織卷煙
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;有限責(zé)任公司大理卷煙廠看來(lái)，打造智慧工廠不只是簡(jiǎn)單的“機(jī)器換人”，還要注重“人才賦能”。從單機(jī)設(shè)備自動(dòng)化到生產(chǎn)全鏈智慧共享，近年來(lái)，大理卷煙廠
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今年工作會(huì)提出，鮮明樹(shù)立「跳起摸高」目標(biāo)導(dǎo)向。對(duì)于一向注重穩(wěn)字當(dāng)頭、強(qiáng)調(diào)穩(wěn)中有為的運(yùn)行調(diào)控而言，這是新的要求，也是非常明確的統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)。我的理解
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近年來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)在企業(yè)文化上更加注重發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用。本文闡述發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用的重要意義，以江西省上饒市信州區(qū)煙草專賣局（分公司
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近年來(lái)，煙草行業(yè)積極踐行綠水青山就是金山銀山理念，更加注重生態(tài)安全、低碳循環(huán)、清潔環(huán)保和節(jié)約集約，建立健全綠色發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)
