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、精細(xì)作風(fēng)、精細(xì)理念、精細(xì)質(zhì)量”形成企業(yè)文化，形成藍(lán)山煙草干部職工特有的工作習(xí)性和工作氣質(zhì)。當(dāng)前，公司要以深化學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建為重點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)精神文明
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，物質(zhì)文明建設(shè)取得了豐碩成果，但精神文明尚顯滯后。煙草行業(yè)形象未能全面提升，廣大干部和職工個性創(chuàng)造力不強(qiáng)，留給社會的仍是靠國家專賣壟斷政策吃飯
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”，有效促進(jìn)精神文明共建工作。三是軍地共建和諧“彩虹橋”。每逢“八一”建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，煙草干部職工組成慰問組，走訪慰問駐島部隊(duì)、防檢站、縣中隊(duì)、海警二大
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團(tuán)員青年促進(jìn)社會文明發(fā)展，提高企業(yè)社會效益。在這方面，共青團(tuán)要秉承雄厚的傳統(tǒng)優(yōu)勢，團(tuán)員青年繼續(xù)發(fā)揮精神文明建設(shè)使者的作用，著力開展好青年志愿者
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需要法制的制度保障，也需要德治的倫理支撐。我們要大力加強(qiáng)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，建立健康向上的政治文化和思想道德 ，
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建設(shè)工作目標(biāo)，融入社會主義精神文明建設(shè)，列入宣傳教育工作的總體部署和重要議事日程，做到同謀劃，同部署；要把六盤山文化的宣貫作為
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20字基本規(guī)范，堅(jiān)持依法治企和以德治企相結(jié)合，把誠信建設(shè)當(dāng)作精神文明建設(shè)、提高員工思想道德素質(zhì)和煙草企業(yè)整體素質(zhì)的主要內(nèi)容進(jìn)行安排部署，引導(dǎo)職工遵紀(jì)守法
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風(fēng)險(xiǎn)的能力得到進(jìn)一步提升。同時(shí)，企業(yè)精神文明建設(shè)、制度文化建設(shè)、行為文化建設(shè)、物質(zhì)文化建設(shè)，在行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)中得到了很大的改善，企業(yè)的經(jīng)營行為和員工行為得到
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位主題實(shí)踐等活動，營造了團(tuán)結(jié)、干事、創(chuàng)業(yè)的氛圍，促進(jìn)了企業(yè)精神文明和文化建設(shè)。
（十）反哺農(nóng)業(yè)，回報(bào)社會，為構(gòu)建
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，為村民講解法律、衛(wèi)生知識，進(jìn)行家用電器檢修等，不斷拓展黨建幫扶渠道。四川中煙還全力推進(jìn)鄉(xiāng)村精神文明建設(shè)，建立紅白理事會、禁賭協(xié)會等自治組織
