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的“6.12”安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?dòng)，積極宣傳煙草行業(yè)安全文化建設(shè)情況，樹立寧夏煙草良好的安全形象；組織一次安全檢查活動(dòng)，開展一次安全警示教育活動(dòng)
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警示教育、觀看安全產(chǎn)生錄像片、邀請(qǐng)交警講解新道路交通安全法、參加“安康杯”競(jìng)賽等，提高全員安全知識(shí)水平，著力提升全員安全產(chǎn)生免疫力；
三是“工作餐”形式多樣
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;認(rèn)真落實(shí)文明用語、文明忌語的使用、疑難問題及時(shí)上報(bào)和政策解釋工作，不斷結(jié)合實(shí)際工作開展警示教育，杜絕“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”現(xiàn)象。
在
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，進(jìn)行宣傳、警示教育，引導(dǎo)人員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)八小時(shí)外管理的規(guī)定。
二是加強(qiáng)人員安全意識(shí)教育，堅(jiān)決杜絕
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，牢記責(zé)任使命；
五是開展一次警示教育，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提高拒腐防變的能力；
六是召開一次組織生活會(huì)，
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案件剖析，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的警示教育，時(shí)刻筑牢廉潔從業(yè)的思想防線。
其次，以制束廉。完善領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)制” 、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核制，健全
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的思想防線。
一是構(gòu)建拒腐防變自律機(jī)制。精心組織“五個(gè)一”（撰寫一條廉政格言、開展一次廉政談心、上好一堂廉政黨課、開展一次警示教育、讀一本勵(lì)志書籍）活動(dòng)，
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行規(guī)。
四是注重正反典型教育。開展向模范典型人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用，升華思想境界的同時(shí)，重視用反面典型開展警示教育，常敲警鐘
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違紀(jì)案件通報(bào)；學(xué)習(xí)鹽城市紀(jì)委編發(fā)的“‘510’作風(fēng)自警”教育讀本和大豐市紀(jì)委編印的《清風(fēng)文鑒》，在黨員干部中開展“廉文薦讀”活動(dòng)；向全體員工發(fā)送一期以警示教育
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中層干部進(jìn)行了任前廉政談話，紀(jì)檢監(jiān)察部門給新提拔的中層干部發(fā)放《廉政準(zhǔn)則》臺(tái)歷和警示教育讀本，努力促進(jìn)干部勤政廉政，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。
