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，提升零售客戶滿意度。
擴大“影響力”。進一步拓展上下交流通道，及時了解配送人員心聲，每日出車前與駕駛員共同檢查車況，對前一天送貨途中出現(xiàn)的難點問題
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;二是加大對貨運站、客運站、物流中心非法運輸卷煙行為的監(jiān)控力度，切斷非法卷煙流入市場的通道；三是打擊和取締無證照經(jīng)營卷煙行為，進一步規(guī)范我市煙草市場經(jīng)營秩序
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;對獎勵范圍、獎勵標(biāo)準(zhǔn)、獎勵程序進行了規(guī)定。
《辦法》進一步暢通了技能型人才的晉升通道，有效落實了高技能人才的待遇。下一步，寧夏煙草將繼續(xù)建機制、搭平臺，促進
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開展冬季防火教育，進一步增強全員冬季防火意識。
三是落實火災(zāi)隱患排查。重點排查消防設(shè)施、滅火器材是否符合要求，安全出口、疏散通道是否暢通，電路、電線是否
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，真正為各類員工打通晉升通道。
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;的統(tǒng)一布置下進一步采取措施，對安全標(biāo)識進行了規(guī)范化的布局和管理。在配電房、樓道口、樓梯通道等顯著位置張貼了“防火”，“防電”，“安全出口”等安全標(biāo)識
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兩年內(nèi)免除其他稅務(wù)檢查、優(yōu)先辦理各項涉稅優(yōu)惠服務(wù)、享受辦稅“綠色通道”等優(yōu)惠政策，這為龍陵縣分公司一下步財務(wù)工作的有序開展提供了便利條件。
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的重要途徑。今后分公司工會將繼續(xù)從培養(yǎng)、選拔、評價、激勵、交流等環(huán)節(jié)入手，繼續(xù)加大對技能人才隊伍建設(shè)力度，為職工搭建起崗位成長、成才的綠色通道。
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局積極開展綜治安全整治工作。
一是加強對縣局辦公大樓，倉庫、職工宿舍、網(wǎng)點等重點部位和重點環(huán)節(jié)的全面檢查，重點檢查消防設(shè)施運行狀況是否良好安全通道是否通暢，應(yīng)急
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;共同提升工作質(zhì)量。
構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。一個黨員就是一面旗幟。創(chuàng)新隊伍建設(shè)形式，“抓”組織，“幫”黨員，“促”發(fā)展，暢通人才選培通道
