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培訓(xùn)班的形式，向煙農(nóng)傳授煙葉采收、烘烤知識(shí)，提高煙農(nóng)的煙葉采收烘烤技能。同時(shí)，全面推廣應(yīng)用梳式煙夾編煙技術(shù)，進(jìn)一步優(yōu)化煙葉等級(jí)結(jié)構(gòu)以及提高編煙
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;充分發(fā)揮“優(yōu)秀黨員”“黨員先鋒崗”“雙技能才”等關(guān)鍵少數(shù)的作用，找準(zhǔn)工作中的管理難點(diǎn)、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、關(guān)注熱點(diǎn)、客戶焦點(diǎn)等，打破部門間的壁壘，多方聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外結(jié)合、攻關(guān)
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;以免正常烘烤時(shí)給煙農(nóng)帶來(lái)不必要的損失。并于7月26日在寶華鎮(zhèn)舉辦為期7天的煙葉烘烤培訓(xùn)班，不斷提升烘烤專業(yè)隊(duì)及密集式烤房業(yè)主烘烤技能水平，著力把煙葉烘烤技術(shù)推向深入。強(qiáng)化
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個(gè)人技能。在學(xué)習(xí)中更要沉下心來(lái)從基礎(chǔ)學(xué)、全面學(xué)，不能自負(fù)，不能好高騖遠(yuǎn)，要用邊干邊學(xué)的學(xué)習(xí)方式，切實(shí)提高解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，希望
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三種能力“帶兵、打仗、教練”大比拼活動(dòng)，通過(guò)“一拉一推”，促進(jìn)班組長(zhǎng)能力自成長(zhǎng)。通過(guò)開展“雙?！迸嘤?xùn)和循環(huán)培訓(xùn)考核制度，讓技能得以提升，讓隊(duì)伍得到成長(zhǎng)
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要求，全面提升了煙農(nóng)立足實(shí)際適時(shí)封頂留葉技術(shù)技能，確保煙葉質(zhì)量提升、產(chǎn)量保障、效益增長(zhǎng)落到實(shí)處。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。縣分公司向各煙站部署此項(xiàng)工作，各煙站及時(shí)按相關(guān)要求
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、街頭巷尾懸掛農(nóng)殘控制標(biāo)語(yǔ)、利用微信群推送農(nóng)殘管控知識(shí)等“線上線下”相結(jié)合方式，著力提升煙農(nóng)農(nóng)殘管控意識(shí)與技能水平；四是強(qiáng)化農(nóng)殘快速檢測(cè)力度，聯(lián)合煙農(nóng)合作社建立農(nóng)殘快
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，為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)做好設(shè)備管理服務(wù)。五是強(qiáng)化儲(chǔ)備人才培養(yǎng)，確保崗位技能滿足需求。搭建工藝質(zhì)量青年人才梯隊(duì)班，組織網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)積分競(jìng)賽，營(yíng)造了比、學(xué)、趕
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局（公司）技術(shù)中心的代紹周和范磊老師分片煙和把煙各30余個(gè)等級(jí)的實(shí)物樣品，對(duì)參訓(xùn)的所有預(yù)檢員的預(yù)檢分級(jí)技能進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)量化檢測(cè)考核。經(jīng)過(guò)樣品觀摩及答疑；片
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素質(zhì)能力提升暨卷煙鑒別技能培訓(xùn)班，邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)外專家授課，準(zhǔn)確把握法律法規(guī)內(nèi)在聯(lián)系和賦予行業(yè)的監(jiān)管職責(zé)，有效提升監(jiān)管能力和水平。
