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店與店串貨十分正常，此舉必然違反了煙草專賣法律法規(guī)。對此類案件的查處，一是發(fā)現(xiàn)難；二是查處難，不容易得到群眾的理解和支持，尤其是
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，人們往往把真誠理解為態(tài)度，即態(tài)度好等于服務(wù)好，其實不然，真誠服務(wù)有其更深刻的內(nèi)涵，它要求服務(wù)人員在實際工作中能經(jīng)常以換位思想去觀察
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政策和工作目標(biāo)理解不深，解釋不透，對老同志提出的各種問題沒有說服力，因而在開展思想政治工作中，力度不夠、深度不夠、效果不佳。
二、積極探索
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體市場
以福建為例，該省的民營經(jīng)濟發(fā)展水平較高，福建商人遍布全國各地，這一部分的消費群體都有一個共同的特征，他們對地產(chǎn)卷煙有著較全面的理解和深厚
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去，精益思想往往被簡單的理解為消除浪費，表現(xiàn)為許多企業(yè)在生產(chǎn)中提倡節(jié)約、提高效率、取消庫存、減少員工、流程再造等。但是，這僅僅是要求“正確地做事”。而現(xiàn)在的精益思想
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制度落實的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以精益求精的態(tài)度，力求全面準(zhǔn)確地理解和掌握廉政制度的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，做到真學(xué)真懂真用。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，
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強品牌管理，在經(jīng)營戰(zhàn)略上做到多方面協(xié)同。
深化新品上市協(xié)同。在新品上市前，要發(fā)揮工業(yè)企業(yè)對產(chǎn)品信息掌握全面、品牌內(nèi)涵理解透徹的優(yōu)勢，前期做好培訓(xùn)
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家人的理解和支持。因為有些重要的秘書崗位，基本上“一年無假期，年年無假日，天天在上班，時時在工作”。這樣的工作狀態(tài)，沒有一個過一個
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全局，相互理解，相互關(guān)心，相互配合，換位思考，以誠待人。堅持做到帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣；
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過程中，中間層管理人員會根據(jù)自己的理解，對知識和信息進行過濾。因此，到達企業(yè)最高層主管的信息不可能是員工的真實想法。同樣道理，企業(yè)最高主管
