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青年，把開店做生意作為展示個(gè)人才能、實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想的新途徑。目前，在我們縣域市場(chǎng)，新辦超市、便利店、煙酒店的戶數(shù)不少，需要辦理煙草證的店主較多
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配置，力求做到“人盡其才”。
人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。發(fā)掘推動(dòng)行業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)生力，離不開人才隊(duì)伍積極性主動(dòng)性和創(chuàng)造性的更加有效發(fā)揮。對(duì)此，筆者認(rèn)為
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隊(duì)伍建設(shè)成效明顯，有目共睹。就拿我們縣局來說，一方面，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實(shí)施“一人一策”人才培養(yǎng)工程，去年，專賣人員初中級(jí)
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，如果店里的生意忙忙活活就感覺時(shí)間過的飛快。“開店容易守店難。”這句話也許只有守過店的零售人才能夠親身體會(huì)得到。在守店中好多朋友都說：“我們開店的零售人就像被判了無期徒刑的犯人
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本土，一方面確保質(zhì)量安全，另一方面依托美國本土的高科技人才研發(fā)出最大程度還原傳統(tǒng)煙草的煙液，為煙民提供最佳的消費(fèi)滿足感。
理論上，如果某一天煙液的科技
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一線，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高專職法制工作人員的能力和水平；要大力加強(qiáng)兼職法制宣傳和法治建設(shè)工作者隊(duì)伍建設(shè)，建立法制宣傳和法治建設(shè)工作人才
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集團(tuán)采購，進(jìn)貨價(jià)更低，而且廠商還會(huì)配合他們搞特賣會(huì)，以低于進(jìn)貨價(jià)銷售；管理？人家有成熟的管理經(jīng)營，有專業(yè)化的管理人才
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工商稅利增加明顯，企業(yè)效益明顯好轉(zhuǎn)，有力提升煙草企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。與此同時(shí)，應(yīng)注意到，煙草企業(yè)所處環(huán)境不同，人才隊(duì)伍建設(shè)不一
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，同時(shí)也是部門負(fù)責(zé)人的評(píng)價(jià)結(jié)果，只有本部門獲得了廠年終績效評(píng)價(jià)的一檔“突出”部門，部門負(fù)責(zé)人才有可能在集團(tuán)對(duì)廠中層管理人員的年度考評(píng)中獲得“優(yōu)秀”，
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、技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，亦為行業(yè)人才的培養(yǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，與專賣體制的有關(guān)，但行業(yè)一直堅(jiān)持尤其是近幾年不斷強(qiáng)化的在專賣體制下的市場(chǎng)化取向改革
