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，來(lái)完成傳播，要讓廣大干部職工認(rèn)知、踐行服務(wù)品牌，終歸還是要依賴手冊(cè)等文件、理論成果的指導(dǎo)。因此，手冊(cè)等理論成果在推動(dòng)服務(wù)品牌落地的過(guò)程中，
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實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自評(píng)作業(yè)指導(dǎo)書、自評(píng)組織管理及流程系統(tǒng)進(jìn)行完善修訂，形成正式的制度文件和工作系統(tǒng)。
（二）應(yīng)用價(jià)值鏈分析法，識(shí)別確定核心流程
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有64條，其中一級(jí)公開項(xiàng)目如：機(jī)構(gòu)信息、法規(guī)文件、規(guī)劃總結(jié)、工作動(dòng)態(tài)、財(cái)政信息、人事信息、應(yīng)急管理、行政執(zhí)法、通知公告、公共服務(wù)等14項(xiàng)，二級(jí)公開項(xiàng)目21項(xiàng)
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以發(fā)揮決策、報(bào)警、計(jì)時(shí)、計(jì)數(shù)、提示，大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和直方圖、圓分圖、折線圖、其它圖像、文件自動(dòng)生成、聲音合成、虛擬儀器、電子視板等各種各樣的智慧功能，為我們的維修管理提供支持
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攻堅(jiān)重?fù)?dān)，繁忙異常，但他的辦公桌上，筆、鼠標(biāo)、水杯、書報(bào)文件，依次排好，井井有條，整潔怡人。一番打聽，這
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，促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。本著“精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)、注重效果”的原則，制定了《精簡(jiǎn)會(huì)議和文件相關(guān)規(guī)定》，對(duì)各類會(huì)議
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”。緊緊圍繞八項(xiàng)規(guī)定、“九條要求”，進(jìn)一步完善辦事公開、民主管理工作。充分發(fā)揮法律法規(guī)對(duì)工程投資、物資采購(gòu)、宣傳促銷等服務(wù)和監(jiān)督職能，強(qiáng)化對(duì)“三項(xiàng)工作”中各類招投標(biāo)文件、會(huì)議
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農(nóng)業(yè)生產(chǎn)重點(diǎn)聯(lián)系制度的通知》、《關(guān)于制定建設(shè)攀枝花市百萬(wàn)擔(dān)國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)基地規(guī)劃有關(guān)問(wèn)題的通知》等若干個(gè)指導(dǎo)性文件和意見，匯聚多方能量，使之形成了與當(dāng)?shù)責(zé)煵莶块T分工不分
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，使基層領(lǐng)導(dǎo)具有基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，明白自己應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任；二是要及時(shí)針對(duì)新文件、新政策展開培訓(xùn)，講解財(cái)務(wù)制度執(zhí)行流程，答疑解惑，
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二條和第四十三條的規(guī)定，被告對(duì)作出的具體行政行為負(fù)有舉證責(zé)任，應(yīng)當(dāng)在收到起訴狀副本之日起十日內(nèi)，提供據(jù)以作出被訴具體行政行為的全部證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。被告不提
