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不強(qiáng)、活動(dòng)形式單一、內(nèi)在凝聚力不足、專銷零信息共享協(xié)同不足等問(wèn)題。
二是堅(jiān)持協(xié)調(diào)問(wèn)題，促進(jìn)發(fā)展。充分發(fā)揮小組組委作用，專賣人員同小組組委積極聯(lián)系鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部
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自然災(zāi)害，保險(xiǎn)賠付不足時(shí)，可以啟動(dòng)煙葉生產(chǎn)災(zāi)害專項(xiàng)救助程序進(jìn)行救助。救助標(biāo)準(zhǔn)具體分絕收煙田、重災(zāi)煙田、中災(zāi)煙田和災(zāi)后改種煙田保險(xiǎn)的賠付金額和專項(xiàng)救助金額。
省局（公司
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服務(wù)指導(dǎo)不放松。查找近年生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題不足，加大政策宣傳力度，強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)具的調(diào)配、農(nóng)用物資的發(fā)放，深入田間地頭指導(dǎo)煙農(nóng)
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管理效率和管理效能，多舉措提升企業(yè)績(jī)效管理水平。
一是開展專項(xiàng)診斷工作，查找差距不足。針對(duì)當(dāng)前企業(yè)績(jī)效管理和執(zhí)行力情況進(jìn)行診斷分析，查找存在的差距不足
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第二個(gè)“3”即把握三個(gè)重點(diǎn)。一是重點(diǎn)把握新修訂的處罰手冊(cè)，對(duì)比與原要求的不同點(diǎn)，完善工作中的不足和盲點(diǎn)，提高文書制作質(zhì)量；二是圍繞“辦公現(xiàn)場(chǎng)
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、失責(zé)必問(wèn)責(zé)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，全面加強(qiáng)安全管理。二是總結(jié)回顧存在不足，科學(xué)謀劃安全工作。針對(duì)安全管理工作的短板和不足，認(rèn)真分析對(duì)照，
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、廉潔自律情況、取得成績(jī)、存在不足以及整改措施等內(nèi)容。職能部門提供了詳細(xì)的數(shù)據(jù)支撐，劃類別進(jìn)行細(xì)致考評(píng)，考核組根據(jù)測(cè)評(píng)打分情況，將考核得分進(jìn)行分析比較
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“主觀故意、組織參與、內(nèi)外勾結(jié)”等違規(guī)經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題；二是從組織領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)推動(dòng)、清查問(wèn)題、整改處理、長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)等方面對(duì)違法違規(guī)賣煙大戶專項(xiàng)治理工作進(jìn)行檢查。
針對(duì)各單位存在的問(wèn)題和不足
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接受的局面，在評(píng)查過(guò)程中既培養(yǎng)了法制員主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的意識(shí)，又增強(qiáng)了法制邏輯思維能力，進(jìn)而提高法制員在日常案卷審查中的把關(guān)能力。
二是統(tǒng)一評(píng)查找不足。市局
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和不足，組織與會(huì)成員圍繞后勤管理工作轉(zhuǎn)型升級(jí)、后勤管理隊(duì)伍能力提升等展開討論并達(dá)成共識(shí)。
會(huì)議指出，上海煙草后勤管理工作要堅(jiān)持以黨的十九大提出的不斷滿足人民對(duì)美好生活向往
