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全員上下，要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，搶抓機(jī)遇，凝神聚力，時刻以主人翁的意識、愛崗敬業(yè)的職業(yè)操守和鮮活的工作狀態(tài)，積極
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，作為店主碰到這類顧客一定要當(dāng)心，給自己提個醒，也就是像今天問題主人所提現(xiàn)象，作為店主這個時候不是光存在購買的關(guān)系，如出現(xiàn)一些聊天時間過長
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這樂土，人家問題主人為這沒有打欠條的生意正心生不安哪，你不尋找回答問題的關(guān)鍵，胡扯這不著邊際夸獎人的話做啥。
這位兄弟請你坐好，咱不急不躁
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2、要做民主管理的橋梁。民主管理體現(xiàn)著職工當(dāng)家作主的主人翁意識。特別是在煙草企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期，管理體制重要變革時期，企業(yè)和諧穩(wěn)定，更需要依靠民主管理
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人家問題主題，說來說去就是商品、店面、顧客、同行，你咋不說說人家問題主人想要的一個積極有效地促銷方法哪。這才算你回答人家問題的關(guān)鍵，你繞來繞去這么多
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解決這個問題，找到問題主人想要的答案應(yīng)該不難。這個問題的焦點(diǎn)在顧客，那就只能站到顧客角度來看待這兩家店面，站到顧客角度來比較兩家店主的待客之道，
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;使得他們真正認(rèn)識到自身價值，從而為“卷煙上水平”提供服務(wù)。干好本職工作，就應(yīng)樹立起廣大干部職工的主人公精神，樹立起奉獻(xiàn)精神，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中
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中。
“吉林煙草工業(yè)是我們的家，‘長白山’是我們的孩子，從公司領(lǐng)導(dǎo)到普通員工，我們一直以主人的身份去做好家里的每一件事?！崩钤獙?shí)平靜的話語道出了“長白山
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、培養(yǎng)員工主人翁感，切實(shí)提升素質(zhì)
產(chǎn)品品質(zhì)決定產(chǎn)品價值；設(shè)備管控決定產(chǎn)品品質(zhì)；職工素質(zhì)決定設(shè)備管控水平。歸根到底起決定因素的還是人的因素。對于普通的職工而言
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吻合?！秺^斗》與“點(diǎn)八中南?！敝g本來是毫無關(guān)聯(lián)的，但是因?yàn)椤秺^斗》電視劇中那幾個年輕的男主人公一次又一次地在各種店鋪告訴營業(yè)員“來盒點(diǎn)八中南?！?#xff0c;一次又一次地在高興、失落
