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的思路、方向、方法和路徑。國家局人事司政工處對服務(wù)品牌及品牌文化建設(shè)課題開題進(jìn)行了現(xiàn)場指導(dǎo)。
云南、貴州、廣西等5家工業(yè)企業(yè)，以及重慶、新疆、陜西、寧夏、甘肅、青海等9家煙草專賣
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設(shè)備使用與維護(hù)常識、人事勞資、黨建、企業(yè)文化建設(shè)、安標(biāo)建設(shè)、安全法律法規(guī)、臺賬登記和費(fèi)用報銷等。為了讓培訓(xùn)內(nèi)容更加生動形象、便于接受，授課人員精心制作了多媒體培訓(xùn)課件，對
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）監(jiān)察處、辦公室、綜合計劃處、財務(wù)管理處、人事勞資處、整頓辦主要負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在省局（公司）監(jiān)察處，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下
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;落實(shí)保密責(zé)任。根據(jù)工廠人事變動情況，及時調(diào)整健全了工廠保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了保密工作職責(zé)，落實(shí)了保密責(zé)任。
開展保密知識學(xué)習(xí)，強(qiáng)化
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代表，用生動的語言、真摯的情感，聲情并茂地為大家講述了積極踐行“三感三珍、三追三提”的感人事跡，來自物流園區(qū)的200多名干部職工參加了報告會。
報告團(tuán)
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不向惡劣環(huán)境低頭、不因艱苦條件氣餒、不被復(fù)雜局面嚇倒的堅定信念和恪盡職守、勇敢擔(dān)當(dāng)、無私奉獻(xiàn)的感人事跡。會議對活動的開展提出了三點(diǎn)要求：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，觸動心靈。采取集中學(xué)習(xí)
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煙草在線據(jù)人民網(wǎng)報道 吸煙有害健康，幾乎世人皆知。美國“戒煙中心網(wǎng)”最新載文，盤點(diǎn)出有關(guān)吸煙的10個驚人事實(shí)，希望能引起大家對吸煙危害健康的進(jìn)一步關(guān)注
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）公司自身建設(shè)督導(dǎo)考評工作。省局副局長趙全主持會議，人事勞資處、思想政治工作處、監(jiān)察處、政策法規(guī)與體制改革處負(fù)責(zé)人及整頓辦全體人員參加會議。
會上，整頓辦通報了加強(qiáng)
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填報責(zé)任人200元?？己怂觅M(fèi)用用于獎勵填報數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、完整的責(zé)任人。一個月內(nèi)未按照市、分公司時間要求填報、出現(xiàn)缺報2次以上（含2次），交分公司人事勞資科
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;認(rèn)真分析在工作作風(fēng)、聯(lián)系群眾、勤儉節(jié)約等方面存在的不足和問題。
會議要求：一是由人事勞資科、監(jiān)察審計科等科室組成督查組，對各科室、煙站的勞動紀(jì)律、工作作風(fēng)定期或不定期
