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填報責(zé)任人200元?？己怂觅M用用于獎勵填報數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、完整的責(zé)任人。一個月內(nèi)未按照市、分公司時間要求填報、出現(xiàn)缺報2次以上（含2次），交分公司人事勞資科
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、計劃、專賣、煙葉、營銷、物流、人事、審計、法規(guī)、監(jiān)察、信息中心等部門主要負責(zé)人為成員。
內(nèi)部專賣管理監(jiān)督委員會的工作職責(zé)是協(xié)調(diào)解決全省專賣內(nèi)管重大問題，推動相關(guān)業(yè)務(wù)部門和基層單位認真
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;認真分析在工作作風(fēng)、聯(lián)系群眾、勤儉節(jié)約等方面存在的不足和問題。
會議要求：一是由人事勞資科、監(jiān)察審計科等科室組成督查組，對各科室、煙站的勞動紀(jì)律、工作作風(fēng)定期或不定期
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參加了比賽。
演講比賽現(xiàn)場
演講就紅塔集團職代會上提出的企業(yè)共同價值觀，開展深入的學(xué)習(xí)與實踐活動，不斷挖掘廣大員工在平凡崗位上的感人事跡與精彩故事，引導(dǎo)青年員工
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文書檔案2062件，會計檔案712件，科技檔案26件，聲像檔案83件，人事檔案65件。
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，提請會議進行評審修訂。
會議對人事勞資股建議增設(shè)“績效考評員”1個崗位，安全監(jiān)督管理股建議增設(shè)“綜合管理員”1個崗位，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)辦公室建議增設(shè)1名
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”幫扶對象送上由班子成員私人捐款的400元救助金；對東山鎮(zhèn)撒瑪依村委會的新農(nóng)村建設(shè)掛鉤聯(lián)系點給予烤煙抗旱生產(chǎn)自救支持。區(qū)局（分公司）人事勞資科、黨群科和東山
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）人事部門在征得個人意見的基礎(chǔ)上，對其職業(yè)生涯進行規(guī)劃，明確工作定位、工作目標(biāo)、注重事項和發(fā)展方向，充分發(fā)揮潛能，確保人盡其才。
二是把握
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確定了議事原則和議事內(nèi)容：在堅持民主集中制、堅持不搞臨時會議、堅持個人服從組織、堅持少數(shù)服從多數(shù)4項議事原則的基礎(chǔ)上，凡涉及企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要決策、重要人事任免
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;參賽選手們帶著自信、帶著微笑，用深情的話語、生動的事例表達了在企業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出的感人事跡，講述身邊同事在平凡的工作中恪盡職守，在履行企業(yè)社會責(zé)任中挺身而出
