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力，加強(qiáng)一線員工應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的知識(shí)、技術(shù)、技能培訓(xùn)，培養(yǎng)更多能夠獨(dú)擋一面的專業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人物及能夠獨(dú)立思維、組織協(xié)調(diào)開展課題研究、解決問題的人才，提升員工主動(dòng)成長
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八是組織開展好評(píng)優(yōu)樹?；顒?dòng)。以廣泛開展學(xué)雷鋒活動(dòng)為先導(dǎo)，在全廠開展“向先進(jìn)學(xué)習(xí)”活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞省勞模雷和明和“榜樣中煙”先進(jìn)人物等進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，樹立先進(jìn)
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和榜樣效應(yīng)。市局（公司）及時(shí)總結(jié)發(fā)現(xiàn)教育活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，通過宣傳典型集體和先模人物的優(yōu)秀事跡，在企業(yè)內(nèi)部和黨員身邊樹立一批樹立“五種意識(shí)
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開展踐行“‘兩個(gè)至上’‘忠愛’”文化案例征集及演講比賽，開展“忠愛員工”（以工作為主）、“感動(dòng)人物”（以家庭和社會(huì)生活為主）評(píng)選
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是注重收集卷煙營銷一線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，加強(qiáng)宣傳報(bào)道，切實(shí)營造為“532”、“461”知名品牌建功立業(yè)活動(dòng)的良好氛圍，樹立“苗侗情”服務(wù)品牌形象。
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購買此類產(chǎn)品，從而使預(yù)期的控制措施不力?！? “一個(gè)成年人愿意向另一個(gè)恰巧是禁令目標(biāo)人物的成年人提供煙草產(chǎn)品，政府是很難強(qiáng)制阻止的。而如果年輕人的長輩都允許他們吸煙
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工作，及時(shí)組織通訊員進(jìn)行集中采訪，從不同層面、不同角度報(bào)道先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡和好經(jīng)驗(yàn)、好做法，充分展示企業(yè)的良好形象和廣大員工奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。
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愛崗敬業(yè)，積極向上的良好氛圍。
三是認(rèn)真開展學(xué)雷鋒活動(dòng)。通過掛橫幅、開辟學(xué)雷鋒專欄、宣傳身邊的雷鋒式人物等形式營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，倡導(dǎo)客戶經(jīng)理、烤煙生產(chǎn)技術(shù)員向雷鋒同志
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的企業(yè)文化活動(dòng)，積極開展文化調(diào)研、組建機(jī)關(guān)服務(wù)隊(duì)，舉行以“三個(gè)放在心上”為主題的演講比賽以及“讀好書，談感想”征文大賽；加大“三個(gè)放在心上”典型人物
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’”教育實(shí)踐、企業(yè)文化建設(shè)學(xué)習(xí)交流、“感知模范人物”品德文化教育、“感悟紅色文化”傳統(tǒng)教育等活動(dòng)，舉辦企業(yè)文化知識(shí)、“母子”文化演講、“慶中秋、迎國慶”乒羽等比賽，通過搭平臺(tái)
