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）黨組書記、局長、總經(jīng)理劉寧以《堅(jiān)持品牌引領(lǐng) 創(chuàng)新商業(yè)模式 扛起央企責(zé)任 助力鄉(xiāng)村振興》為題，作交流發(fā)言。劉寧在發(fā)言中詳細(xì)介紹了大連市局（公司）在
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。采取線上自助學(xué)、線下集體學(xué)，通過工作例會(huì)總結(jié)、企業(yè)微信群提醒、學(xué)習(xí)強(qiáng)企知識(shí)答題等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)防暑、防疫、防盜搶等方面的安全教育，切實(shí)增強(qiáng)員工安全
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約束、自我管理，特別在業(yè)務(wù)往來中，要堅(jiān)守底線、嚴(yán)守規(guī)矩，建立“親”“清”的企商關(guān)系。
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;扶貧開發(fā)”模式，社企合作 “穩(wěn)”收。并按照“產(chǎn)業(yè)高效化、發(fā)展生態(tài)化、產(chǎn)品特色化、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)營規(guī)?；?、品牌高端化”的要求，祥云縣以加快農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為突破口
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思想教育，單位負(fù)責(zé)人帶頭宣講行業(yè)及單位發(fā)展史，駐村干部宣講扶貧工作經(jīng)歷，全體職工撰寫知恩感恩征文。以此在廣大職工中樹立愛黨愛國愛企的思想情懷，培育
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倡導(dǎo)“員企共贏”雙向驅(qū)動(dòng)模式,促進(jìn)員工與企業(yè)共成長。一是成立創(chuàng)客聯(lián)盟凝聚創(chuàng)新力量。招募各路青年才俊傾情加入，營造輕松自主的創(chuàng)新氛圍,鼓勵(lì)青年員工發(fā)揚(yáng)首創(chuàng)精神，結(jié)合工作實(shí)際
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。會(huì)議傳達(dá)了《貴州省煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步做好電子煙市場監(jiān)管的通知》《貴陽市煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步做實(shí)做好電子煙市場監(jiān)管的通知》，通報(bào)了近期電子煙經(jīng)營戶排查情況和通過“天眼查”、“企查查”排查
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的微信、QQ、易企秀等軟件向零售戶、消費(fèi)者推送H5普法宣傳網(wǎng)頁。同時(shí)，在紙質(zhì)宣傳資料上印制相關(guān)法律法規(guī)“二維碼”，通過手機(jī)“掃一掃”即可閱讀，以群眾“喜聞樂見
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征集四個(gè)子活動(dòng)。3月8日當(dāng)天，本部工會(huì)開展了女職工座談培訓(xùn)和花藝活動(dòng)。會(huì)上，女職工暢談如何把愛黨愛國愛企之情轉(zhuǎn)化到貢獻(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)中來。公司本部工會(huì)主席講解
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運(yùn)營水平。師宗縣規(guī)范合作社運(yùn)營。引導(dǎo)原有7個(gè)合作社進(jìn)行組織重構(gòu)和資源整合，組建彩云、大同、葵山3個(gè)聯(lián)合社，主抓治理結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)管理、成員管理、財(cái)務(wù)管理與盈余分配和社企關(guān)系“五
