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，廣大干部職工集思廣益，提出了“金點(diǎn)子”43項(xiàng)、“五小”28項(xiàng)。工會(huì)本著嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正的原則組織進(jìn)行評審，評出“金點(diǎn)子”一等獎(jiǎng)4項(xiàng)、二等獎(jiǎng)10項(xiàng)、三等獎(jiǎng)19項(xiàng)、參與
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綜合評分，并安排計(jì)分、復(fù)核和監(jiān)督人員反復(fù)核實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)選拔工作的公平性、公正性和科學(xué)性，達(dá)到好中選好、優(yōu)中選優(yōu)的目的。?
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，與小組成員進(jìn)行了現(xiàn)場互動(dòng)交流并作了點(diǎn)評。通過公開、公平、公正的評審，機(jī)加車間的“降低YJ36機(jī)組罩殼部件的返工率”成果榮獲公司2020年度QC小組活動(dòng)成果一等獎(jiǎng)；機(jī)
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工作，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)民主和公正、公平、公開、自愿原則。?基層黨組織換屆選舉工作是基層黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一，也是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的必然要求。此次換屆選舉工作為支委
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、目標(biāo)達(dá)成以及成果推廣等情況。20余名行業(yè)內(nèi)外特邀專家評委，采用“一對一”點(diǎn)評方式，從研發(fā)程序、創(chuàng)新點(diǎn)選取、成果價(jià)值、推廣范圍及經(jīng)濟(jì)效益等方面對項(xiàng)目成果進(jìn)行了客觀、公正
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、公正、公開、透明的原則，抽調(diào)辦公室、財(cái)務(wù)科、專賣科等部門人員組成考評組，保障了競聘流程的規(guī)范有序。最終選拔出15名烘烤主烤及2名烘烤主管。下一步，縣局
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，防止發(fā)生貨源傾斜。隨時(shí)采取查詢系統(tǒng)、實(shí)地走訪等方式，查看其客戶分類、貨源投放是否按公正、公平進(jìn)行，防止出現(xiàn)高檔煙、緊俏煙傾斜的問題。
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;提升執(zhí)法職業(yè)素養(yǎng)。落實(shí)文明行政執(zhí)法“九不準(zhǔn)”，不斷提升行政執(zhí)法水平，推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
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復(fù)審，逐級逐項(xiàng)加強(qiáng)源頭審核，確保程序合規(guī)、結(jié)果公正。注重能力培養(yǎng)。計(jì)劃借助“外腦”練“內(nèi)功”，采用“內(nèi)培+外培”的形式，開展全市系統(tǒng)采購
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，此次《煙草制品零售點(diǎn)合理布局規(guī)定》的修訂，符合城區(qū)實(shí)際情況，體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則，順應(yīng)了“放管服”的工作要求，兼顧了零售客戶、卷煙
