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，時間久了，女孩老爸對我表弟的評價也越來越高，逢人就說我表弟“小伙子孝順老人、對人忠誠老實，還勤快，將來也肯定會是個出色的好女婿。”有
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，提高服務技能和本領(lǐng)，才能以過硬的素質(zhì)應對各種不利條件影響，出色地完成好各項服務任務，贏得客戶的滿意，贏得良好的績效。
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應招來到柳州卷煙廠制絲車間，成為了一名熱端崗位操作工。2013年3月，洪日鋒因在崗位表現(xiàn)出色被車間調(diào)入電工組實習。
同年6月，榮獲車間操作工電氣技術(shù)比武
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了一個良好品種的特性，與這里的氣候、土壤達到了完美契合，同時云南煙葉生產(chǎn)管理水平也表現(xiàn)得異常出色，開發(fā)潛力巨大。
離開煙田，專家們又來到弄坎村
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、安裝與大修。在技術(shù)人員比較短缺的情況下，他們的出色表現(xiàn)大大緩解了部門的壓力。
“我們班承擔的是鏈條式的工作，包括程序的編制等，所有的工作都要獨立完成
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來到柳州卷煙廠制絲車間，成為了一名熱端崗位操作工。2013年3月，洪日鋒因在崗位表現(xiàn)出色被車間調(diào)入電工組實習。
同年6月，榮獲車間操作工電氣技術(shù)比武第一名的洪日
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十多年工作期間，都能兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，不計名利得失，服從安排，顧全大局，并出色地完成組織交給
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相信你未來也能夠和我一樣做得同樣出色?！? 王燕玲就是這樣一名員工，時刻保持一種積極向上的樂觀心態(tài)，一心一意保障產(chǎn)品質(zhì)量、全心全意呵護企業(yè)生命。
我的媽媽像個影子
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卷煙生產(chǎn)商最可靠的伙伴，”他說。然后他補充說：“我們也希望成為服務印尼的最出色的公司之一?！? 最后，不得不說回顧采訪Rahmanadi時令人驚訝的一些事情
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靠制度來管理職工。完全靠命令使每個職工在工作中都表現(xiàn)出色，是不可能的。傳統(tǒng)的管理模式制約著職工積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，使他們把過多的精力放在考慮“如何不違反管理制度
