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”文件整合編寫小組成員等共40余人參加了會(huì)議。
會(huì)議詳細(xì)解讀了市局（公司）《“兩標(biāo)合一”工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了兩標(biāo)整合的組織機(jī)構(gòu)和工作責(zé)任分工
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》和《程序文件》、公司的三級(jí)文件和廠《質(zhì)量管理手冊(cè)》、作業(yè)文件以及與質(zhì)量管理體系有關(guān)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和文件、法律法規(guī)要求，采用了詢問(wèn)、資料抽查、現(xiàn)場(chǎng)審核等方法重點(diǎn)對(duì)各車間和部分科室展開了審核
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專題會(huì)議。
會(huì)議采取了宣導(dǎo)和討論的形式，圓滿完成了各項(xiàng)內(nèi)容，一是確認(rèn)了各部門體系負(fù)責(zé)人及其兼職體系管理員、文件員以及工作職責(zé)和工作要求。宣導(dǎo)學(xué)習(xí)了2011年度我廠下達(dá)
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，組織各單位各部門按照要求自查管理標(biāo)準(zhǔn)與業(yè)務(wù)流程；修訂內(nèi)部審核程序，優(yōu)化文件執(zhí)行與問(wèn)題整改機(jī)制，建立科學(xué)客觀的文件執(zhí)行率和問(wèn)題整改率計(jì)算方法，
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評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)層及相關(guān)崗位人員面談、詢問(wèn)、查閱文件資料、實(shí)地查看等，對(duì)江蘇省局（公司）鑒定質(zhì)量管理體系文件規(guī)定的崗位職責(zé)、鑒定范圍
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文件中提出的新要求以及體系A(chǔ)AA貫標(biāo)評(píng)定流程進(jìn)行系統(tǒng)講解，圍繞DCMM數(shù)據(jù)管理能力成熟度模型基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)管理發(fā)展背景、體系建設(shè)必要性以及數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型標(biāo)準(zhǔn)文件
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設(shè)計(jì)評(píng)審以及全過(guò)程跟蹤審計(jì)單位關(guān)于項(xiàng)目情況的介紹；認(rèn)直審查了項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)相關(guān)文件資料，并就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了質(zhì)詢。?審查委員會(huì)認(rèn)為，項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)文件內(nèi)容齊全
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，全面梳理現(xiàn)行違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為的追責(zé)問(wèn)責(zé)制度文件，全面補(bǔ)齊不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為的追責(zé)問(wèn)責(zé)制度。
二是梳理國(guó)家局、省局有關(guān)違規(guī)經(jīng)營(yíng)追責(zé)問(wèn)責(zé)制度文件及典型案例通報(bào)，從嚴(yán)從緊制定
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一是確保宣傳到位。按照省局相關(guān)文件要求，及時(shí)將考試信息和報(bào)名所需材料等內(nèi)容通知相關(guān)科室，確保文件落地，盡數(shù)知曉。
二是確保審核嚴(yán)格。嚴(yán)格按照
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〔2019〕13號(hào)文件中關(guān)于體系轉(zhuǎn)版工作的明確要求；宣貫了全市系統(tǒng)體系文件的編寫規(guī)則；交流了參訓(xùn)人員在體系轉(zhuǎn)版工作中遇到的難點(diǎn)與困惑。
通過(guò)本次培訓(xùn)，體系
