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工作，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)、創(chuàng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系做出了積極的貢獻(xiàn)，在社會(huì)上樹起了良好的企業(yè)形象。
六是積極開展勞動(dòng)競賽、崗位練兵、職工技術(shù)比武和職工文化體育活動(dòng)
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，從而提高駕駛員的安全意識(shí)和安全技能。生產(chǎn)管理科開展消防器材實(shí)操培訓(xùn)。各車間、科室開展不同形式的安全月活動(dòng)，三車間開展的技能比武、二、三車間、原料物資科、生產(chǎn)管理科開展消防演練
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，提升員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
以“智”為先導(dǎo)，結(jié)合全年教育培訓(xùn)計(jì)劃，開展大練兵、大比武活動(dòng)，達(dá)到以賽促學(xué)，以賽促用、以賽提高的目的
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中的標(biāo)桿，更是員工生產(chǎn)過程中的一道催化劑。在班組建設(shè)各項(xiàng)工作開展中，員工的操作技能日益精進(jìn)，各班組中的標(biāo)桿人物日益凸顯。特別是在2013年“制絲車間技能比武
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“伯樂相馬”為“賽場相馬”。例如，當(dāng)前各工業(yè)企業(yè)開展的“泰山杯”、“雙喜杯”煙機(jī)比賽，煙草技能比武等都是許多很好的基層員工展現(xiàn)自我平臺(tái)。
第四，煙草企業(yè)要
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、多渠道、多門類對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，重點(diǎn)突出崗位培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武。探索具有自己特色的職工教育培訓(xùn)模式，全面提高基層職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
總之，提高煙草
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脫穎而出。在全市各項(xiàng)業(yè)務(wù)比武中，龍州鎮(zhèn)管理所代表隊(duì)均獲得不俗的名次。在容仕達(dá)的感召下，龍州鎮(zhèn)管理所全體所員均通過了專賣技能等級(jí)鑒定，容仕達(dá)本人也通過了高級(jí)專賣技能
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，西昌分廠積極探索和建立以勞動(dòng)競賽和技能比武為平臺(tái)的高技能人才快速成長通道，通過持續(xù)性開展技能競賽、技術(shù)練兵和技術(shù)創(chuàng)新等，促進(jìn)崗位成才。特別是2012年以來，
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;經(jīng)過醫(yī)院精心的治療和護(hù)理，張宇瀟的病情有所好轉(zhuǎn)了。但醫(yī)生告訴他至少還需要半個(gè)月的輸液治療和住院觀察?？蛇@時(shí)，他想到了車間這個(gè)月抽調(diào)人手參加四川煙草工業(yè)公司技能比武
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中一步一個(gè)腳印，全面做好依法行政工作。下面，我從三個(gè)方面談?wù)勅绾渭訌?qiáng)依法行政，推進(jìn)法治煙草建設(shè)。
一、“四個(gè)注重”保證行政執(zhí)法有理有據(jù)。
以技能大比武和專賣執(zhí)法人員技能鑒定為
