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,確保部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)全部門(mén)負(fù)責(zé),員工善于尋找工作中的漏洞和不足;五是提高協(xié)作精神和攬責(zé)意識(shí),提高部門(mén)之間、部門(mén)內(nèi)部的交流與協(xié)作,杜絕前面犯錯(cuò)
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;深入推進(jìn)。標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)已進(jìn)入運(yùn)行的關(guān)鍵時(shí)期,要切實(shí)提高標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、流程意識(shí)、效率意識(shí),要結(jié)合前期發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和漏洞,深刻認(rèn)識(shí)和反思標(biāo)準(zhǔn)化工作的真正目的
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”的重要手段。通過(guò)盤(pán)點(diǎn)也可發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,堵塞經(jīng)營(yíng)漏洞,以便在下一個(gè)銷(xiāo)售高峰期來(lái)臨時(shí)做到心中有數(shù),采取相應(yīng)的措施避免失誤,以減少店鋪的損失。盤(pán)點(diǎn)后
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漏洞。1-11月,共辦理集中采購(gòu)項(xiàng)目58個(gè),項(xiàng)目采購(gòu)金額比預(yù)算低226.4萬(wàn)元,節(jié)約資金達(dá)到15.2%。二是深入推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”。建立了網(wǎng)上運(yùn)行平臺(tái)
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等重點(diǎn)部位進(jìn)行全面檢查、及時(shí)整改、不留漏洞,全年投入安全隱患整改資金20多萬(wàn)元,安全隱患整改率達(dá)100%;在隱患整治方面,既接受上級(jí)部門(mén)提出
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開(kāi)展自查自糾、強(qiáng)化規(guī)范經(jīng)營(yíng)工作,特別要求營(yíng)銷(xiāo)人員對(duì)工作中出現(xiàn)的不規(guī)范、不文明、不公正等問(wèn)題或漏洞舉一反三,認(rèn)真查擺自身存在的問(wèn)題,對(duì)查擺的情況認(rèn)真進(jìn)行分析
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著手,堵塞漏洞,不留死角。
四是有演練。組織全員開(kāi)展火災(zāi)疏散暨消防演練活動(dòng),模擬突發(fā)火災(zāi)事故,引導(dǎo)職工運(yùn)用正確的逃生技巧,從安全
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問(wèn)題有漏洞的及時(shí)補(bǔ)救。二要細(xì)化措施,明確任務(wù)。要拿出主要精力,全力以赴搞好調(diào)查摸底,做到底數(shù)清、情況明;要認(rèn)真對(duì)照《考核通知》的要求,
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”監(jiān)管。同時(shí)加大檢查力度和頻次,切實(shí)做到對(duì)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監(jiān)管不留空檔、內(nèi)容不留死角、環(huán)節(jié)上不留漏洞,確保建立良好的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)秩序。
四是問(wèn)題整改到位,強(qiáng)化
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中的漏洞,對(duì)可能發(fā)生的潛在危機(jī)及時(shí)有效應(yīng)對(duì)和控制,科學(xué)合理化處置,最大限度地杜絕危機(jī)造成的損失和不良影響,化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī),實(shí)現(xiàn)企業(yè)