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、為民服務(wù)的能力、破解難題的能力、凝聚人心的能力。要充分運(yùn)用行業(yè)媒體網(wǎng)站、單位規(guī)章制度及崗位工作手冊等資源，加強(qiáng)行業(yè)基本知識及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過向身邊人、身邊事學(xué)習(xí)
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建設(shè)進(jìn)一步改善了一線職工特別是新調(diào)入員工的學(xué)習(xí)條件，讓閱讀在職工中成為時尚。
四是圍繞職工自身的職業(yè)發(fā)展和素質(zhì)建設(shè)實際，“三個一”活動破解了職工職業(yè)發(fā)展困惑、增強(qiáng)了職工
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量、要增長的重要舉措，是破解行業(yè)“三大課題”的有效抓手，對轉(zhuǎn)變行業(yè)發(fā)展方式、提高發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益有著重大意義。企業(yè)要在質(zhì)量管理體系建設(shè)的基礎(chǔ)平臺上，以精益管理
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建立煙草農(nóng)機(jī)維保站，其中昭平縣、鐘山縣各1個，富川縣則按1站2點(diǎn)（維修點(diǎn)）模式建立。3個維保站及2個維修點(diǎn)的建成，將努力破解煙草農(nóng)機(jī)
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煙草在線畢節(jié)消息 為扎實推進(jìn)貴州畢節(jié)市卷煙物流配送中心對標(biāo)工作，有效控制成本費(fèi)用，提高效率與效益，貫徹“找準(zhǔn)制約瓶頸，破解對標(biāo)難題”工作
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情況，對階段性目標(biāo)指標(biāo)完成情況進(jìn)行了分析。各專項方案主導(dǎo)、配合部門負(fù)責(zé)人就下一步的工作如何開展進(jìn)行了闡述。
會議強(qiáng)調(diào)，扎實推進(jìn)精益管理是破解行業(yè)“三大課題”實現(xiàn)
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，著力破解當(dāng)前人事工作新問題，努力爭做講政治、重形象的表率。二要切實增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)意識，嚴(yán)格選人用人的原則標(biāo)準(zhǔn)、干部標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，努力爭做講原則、重落實
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。整改措施要形成剛性的制度，實現(xiàn)抓常抓細(xì)抓長。各項整改不僅要解決“點(diǎn)”上的問題，更要預(yù)防“面”上的問題，直指問題產(chǎn)生的根源，不僅要著力破解“表
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加強(qiáng)工商深度協(xié)同、系統(tǒng)破解發(fā)展瓶頸、加快培育“黃金葉”一二類煙等進(jìn)行了深入交流。
河南中煙人力資源部、千日辦、技術(shù)中心、市場營銷中心和安陽卷煙廠負(fù)責(zé)人隨同調(diào)研。濮陽市局（公司
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，以中央八項規(guī)定嚴(yán)格約束自身行為；二是要注重學(xué)習(xí)中央的方針政策，積極應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢，增強(qiáng)大局意識和全局意識，破解行業(yè)“三大課
