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把握重創(chuàng)新、強過程、嚴(yán)考核，提升規(guī)范管理效力；五是在企業(yè)文化上，突出把握抓學(xué)習(xí)、講道德、創(chuàng)和諧，提升干部職工的凝聚力、向心力。
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法規(guī)意識和駕駛職業(yè)道德。
二是強化安全組織。層層落實責(zé)任制，健全和落實各項防范措施，全力做好當(dāng)前冰雪天氣交通安全工作，堅決防止道路交通事故發(fā)生。
三是強化
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本次培訓(xùn)由縣局綜合服務(wù)科和安全保衛(wèi)科共同參與。培訓(xùn)通過對近年來交通事故典型案例進行剖析，以冬季及惡劣天氣下行車常識、如何加強職業(yè)道德修養(yǎng)、提升行車安全為培訓(xùn)重點，注重
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團隊進行QC對標(biāo)和科技創(chuàng)新課題的研討；堅持常態(tài)化學(xué)習(xí)，內(nèi)容涵蓋“一體化綜合管理平臺”的應(yīng)用、行業(yè)規(guī)章制度、從業(yè)道德，員工行為規(guī)范。
三是加強監(jiān)督考核。成立
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”的具體內(nèi)容和實際內(nèi)涵。會議要求，區(qū)局全體干部職工要全面學(xué)習(xí)、執(zhí)行中央八項規(guī)定、六條禁令，進一步提高道德修養(yǎng)，增強事業(yè)心、責(zé)任心和服務(wù)意識；
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中國》系列警示電教片，編發(fā)廉政短信，提醒干部員工主動守牢道德底線，自覺做到“過年不忘廉”，以良好的形象取信于群眾。
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發(fā)揮企業(yè)文化導(dǎo)向功能，以企業(yè)文化中的價值觀念、道德規(guī)范、約定俗成為行為準(zhǔn)則，充分運用職工喜聞樂見的文化載體，讓“同心”文化入耳、入腦、入心，促進
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，培養(yǎng)講法紀(jì)、講道德、守誠信的文化氛圍和健康向上的精神境界；深入開展廉政文化進企業(yè)活動，并將廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神建設(shè)中去，進一步提升
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局（公司）組織18名新員工開展崗前培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)涉及企業(yè)概況、企業(yè)文化、職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范、規(guī)章制度、廉政建設(shè)、專賣管理、卷煙營銷等多方面。并發(fā)放了無錫煙草《員工手冊
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，增強廣大干部職工對反腐倡廉工作的認(rèn)識，強化了遵紀(jì)守法觀念和廉潔自律意識，從思想道德和法制上構(gòu)筑起牢固防線。大家一致認(rèn)為這樣的學(xué)習(xí)內(nèi)容十分必需，
