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。但日本企業(yè)的這種文化融合一旦遇到經(jīng)濟(jì)危機(jī),會(huì)面臨如何把質(zhì)量管理與績效管理結(jié)合起來的問題。值得思考的是歐洲模式,德國企業(yè)具有特別明顯的社會(huì)屬性,德國企業(yè)完全是
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的模式保障自身合法權(quán)益等。“有人會(huì)說成立這個(gè)小組是零售戶之間的事兒,但事實(shí)上它營造了一個(gè)和諧的氛圍,有利于客我關(guān)系進(jìn)一步穩(wěn)固和融合?!? 有了良好的客我關(guān)系,
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“文化”與“商業(yè)氣息”完美融合,“青絲秀發(fā),緣系百年”的動(dòng)人故事具有濃厚的人文色彩和文化底蘊(yùn),令人過目不忘。納愛斯的新“100年潤發(fā)”宣傳,在傳承
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和煙葉香氣渾然一體,保持優(yōu)質(zhì)煙草自然特征,以常煙獨(dú)創(chuàng)之配方風(fēng)格盡顯煙草原香;包裝設(shè)計(jì)融合傳統(tǒng)民族風(fēng)格與國際時(shí)尚,突出主體芙蓉花的黃金
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,相互融合,發(fā)展提高。主要有目標(biāo)成本管理、責(zé)任成本管理、廠內(nèi)經(jīng)濟(jì)核算、本量利分析、價(jià)值工程、成本——效益分析、成本預(yù)測、成本決策、成本控制、班組成本管理、作業(yè)成本管理等多種
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》。追本溯源,“舍得”一詞最早是出自佛經(jīng)《了凡四訓(xùn)》,在與國學(xué)傳統(tǒng)的老莊道學(xué)思想相互融會(huì)之后,逐漸成為一種禪道哲理,而品牌這種融合著文化、理念
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,可以在38℃高溫下存放3周不變質(zhì)。
長效防霉紙
日本一公司生產(chǎn)的一種能長期防止食品發(fā)霉變質(zhì),不損害食品風(fēng)味的新型包裝紙。該紙是把特別的單甘油酯與其中的化合物融合后
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信任,從而實(shí)現(xiàn)理念上的融合。”說起建立穩(wěn)定、成熟的合作生產(chǎn)關(guān)系,李江寧認(rèn)為,一套健全的信息傳遞交流機(jī)制必不可少。
在廣西中煙與合作企業(yè)之間,
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分享企業(yè)發(fā)展的成果,實(shí)現(xiàn)快樂工作的目標(biāo)。江蘇煙草企業(yè)精神的可貴之處就在于,它體現(xiàn)了全系統(tǒng)各類員工融合共生、包容共進(jìn)的獨(dú)特內(nèi)涵,是各類員工實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值的根本依托
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,只有與企業(yè)中心工作有機(jī)融合,才能使思想政治工作不跑題,不走調(diào),不偏離為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)的主題宗旨;要融入職工隊(duì)伍,與廣大職工