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社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，領(lǐng)導(dǎo)干部在工作和生活中不可避免地會受到一些誘惑，在這種情況下，能不能經(jīng)受住考驗，做到拒腐蝕、永不沾，自身是否過得硬
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，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《安全生產(chǎn)法》，強化安全紅線意識 ，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。在工作中，要切實糾正“安全事故難以避免，出事是必然，
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，也就不足為奇了。
要避免對企業(yè)文化建設(shè)這一工作產(chǎn)生“虛幻”的感受，終歸還是要在企業(yè)文化建設(shè)中，注重現(xiàn)實的利益關(guān)切，從理解、滿足現(xiàn)實合理的利益
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的基礎(chǔ)上面，努力最大限度降低基建成本，在除原材料成本之外的費用之外，有些費用例如人工費、管理費是不可避免的發(fā)生而無法節(jié)省的，有些費用是需要通過通過基建
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”推送廉政時訊，這一舉措順應(yīng)了新形勢的發(fā)展和群眾的需求，避免了傳統(tǒng)填鴨式教育帶給員工的陳舊感、空洞感和疲勞感。
可以說，利用微信平臺加強廉政
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人大常委會審議時，規(guī)定了公共場所、工作場所的室內(nèi)區(qū)域和公共交通工具等室內(nèi)完全禁止吸煙。
第一次審議期間，有委員對這一條款有不同意見，建議避免“一刀切”禁煙
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，不可避免導(dǎo)致卷煙市場上的違法經(jīng)營行為。
（二）法制宣傳教育與控?zé)熉募s遭受社會輿論壓力給專賣管理帶來負(fù)面影響
吸煙危害是當(dāng)今嚴(yán)重的公共衛(wèi)生問題之一，
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的下行壓力。同時，下一步增長的動力也將不可避免的在一定程度上出現(xiàn)一定的不足。這是一個基本事實，必須要理性面對，切實把握好近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)發(fā)展的平衡點，
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的編制能否更加科學(xué)，避免出現(xiàn)預(yù)算普遍花不完，結(jié)余過多的現(xiàn)象，影響財政資金的使用效率？是否要改革預(yù)算方式，不以上一年預(yù)算支出作為下一
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??? 甘肅省人大常委會立法顧問、蘭州大學(xué)法學(xué)院副教授遲方旭分析說，今后的控?zé)煿ぷ麝P(guān)鍵是要把法規(guī)落到實處，多部門執(zhí)法要避免相互推諉扯皮，執(zhí)法部門應(yīng)該多走
