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;能夠為優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)提供職業(yè)化煙農(nóng)。這些年來，煙草行業(yè)的巨大發(fā)展，為社會新農(nóng)村建設(shè)提供了可靠地資金支持，也提供了到位的人才支持，但我們也應(yīng)看到
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需求為導(dǎo)向的“大服務(wù)”工作的開展。要以“服務(wù)意識強、業(yè)務(wù)工作精、協(xié)調(diào)能力強、辦事效率高”為標(biāo)準(zhǔn)打造出一支以客戶需求為導(dǎo)向的“大服務(wù)”工作隊伍，并從文化引領(lǐng)、人才培養(yǎng)等角度考慮建立起約束
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，只有這樣才能夠真正起到激勵的作用，提高企業(yè)的創(chuàng)新型人才的發(fā)掘，推動企業(yè)長遠發(fā)展。
（三）文化激勵。一個企業(yè)要想實現(xiàn)長遠
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，你必須首先以身作則?！? 第二再差的企業(yè)也有很好的執(zhí)行人才，再好的企業(yè)也有很差的執(zhí)行人，就像一杯水一樣，如果這杯水是清水，只要倒一勺
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發(fā)揮至為關(guān)鍵。因此，要從調(diào)動干部職工積極主動性出發(fā)，以精益管理為抓手，打牢管理創(chuàng)新的人才基礎(chǔ)。要進一步強化教育，通過專題教育、定期輪訓(xùn)等措施的實施
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領(lǐng)先戰(zhàn)略和以人為本，
人才強企戰(zhàn)略”，做好卷煙的市場供應(yīng)和市場凈化工作，以企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的優(yōu)質(zhì)成果，為提高煙草行業(yè)總體競爭實力而建功立業(yè)?！ 《?/div>
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;努力打造中國煙草升級版，保持良好市場狀態(tài)，在原料、計劃、市場、制造、技術(shù)、品質(zhì)、文化、人才等方面下功夫，實現(xiàn)大品牌夢想，把品牌發(fā)展推向更高
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;損害了企業(yè)負責(zé)任的社會形象，影響著人才聰明才智的發(fā)揮和各類資源的優(yōu)化配置及充分利用?！? 二、充分認識加強商業(yè)企業(yè)內(nèi)部營銷管理的重要性
管理是企業(yè)永恒的主題。實現(xiàn)企業(yè)的規(guī)范化
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、品牌競爭、人才競爭，而且是企業(yè)文化的競爭，與國際上品牌對比，中式卷煙還沒有絕對領(lǐng)先地位的品牌，先進的品牌文化還不理想；地市級煙草
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完全吸收轉(zhuǎn)化所借鑒的合作社知識，建立適合本地發(fā)展的煙農(nóng)專業(yè)合作社，建立并完善各種合作社規(guī)章制度，并落實到位。
從社會上選拔有文化、有能力、會經(jīng)營的人才來
