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印艱難行走。到了爐坵村，在村支部書(shū)記陳開(kāi)權(quán)的陪同下，張局長(zhǎng)沿著河岸，一路詳細(xì)詢問(wèn)村里的受災(zāi)情況，一路認(rèn)真察看被沖毀、被沖倒的煙葉。這個(gè)村在這次
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，沒(méi)有充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。企業(yè)黨組織要取得相對(duì)獨(dú)立的地位和發(fā)揮應(yīng)有的政治核心作用十分困難。二是黨組織參與和影響重大決策有難度。雖然縣級(jí)煙草企業(yè)對(duì)黨支部組織的一些文體活動(dòng)或其他一些活動(dòng)
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的理論也在不斷發(fā)展，尤其是當(dāng)前我國(guó)正處于建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義新的歷史時(shí)期，作為卷煙生產(chǎn)企業(yè)的一名普通員工，身兼制絲車(chē)間黨支部小組長(zhǎng)，他不管工作有
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，為優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建做好配套服務(wù)工作。要以紀(jì)念建黨90周年為主線，開(kāi)展全市系統(tǒng)“先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員表彰大會(huì)”、“歌詠比賽”、“書(shū)畫(huà)攝影比賽”等系列活動(dòng)。
4、推進(jìn)“精細(xì)管
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整體素質(zhì)。
第二，煙草企業(yè)要注重以人為本，提升文明和諧水平。要以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮企業(yè)黨、政、工、團(tuán)力量，落實(shí)黨委中心學(xué)習(xí)和黨支部“三會(huì)一課
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;形成共同促進(jìn)、共同發(fā)展專業(yè)合作社的良好局面。農(nóng)村黨支部、村委會(huì)等基層組織是合作社發(fā)展可依賴的重要組織資源，但這些組織與專業(yè)合作社不是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，更不是主管部門(mén)
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活動(dòng)，把基層組織真正建設(shè)成為推動(dòng)分廠改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，不斷增強(qiáng)支部黨建工作活力。
四是要進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。要以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成為主線，加強(qiáng)
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明確樹(shù)立工作就是擔(dān)責(zé)任的觀念。我們支部黨在分布在各條戰(zhàn)線，不同的工作崗位，俗話說(shuō)，干部看領(lǐng)導(dǎo)，黨員看干部，那么員工也會(huì)看黨員
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提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作水平。
三、龍巖煙草商業(yè)系統(tǒng)構(gòu)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)踐
福建龍巖煙草商業(yè)系統(tǒng)下設(shè)1個(gè)機(jī)關(guān)黨委，20個(gè)黨支部。為扎實(shí)有效推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，龍巖市煙草
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用工分配制度改革的實(shí)際，創(chuàng)新人力資源管理機(jī)制。一是更新選人用人觀念。在去年的人事用工分配制度改革中，根據(jù)個(gè)人申報(bào)，職工評(píng)議，支部班子研究決定等程序
