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、有文化的員工擔(dān)任內(nèi)審員。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，內(nèi)審員按期進(jìn)行跟蹤檢查，并要求相關(guān)人員及時(shí)整改存在問(wèn)題。三是精細(xì)管理。根據(jù)GAP可追溯性的要求，技術(shù)人員詳細(xì)記錄生產(chǎn)活動(dòng)
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穩(wěn)定工作。安?？埔欢ㄆ趯?duì)行業(yè)重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題限期整改，確保收購(gòu)期間人員、車輛、資金、物資的安全。各部門(mén)要落實(shí)信訪穩(wěn)定政策，做好排查工作
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;提高職工崗位履責(zé)能力和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)員工隊(duì)伍思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，提升團(tuán)隊(duì)活力。二是積極改善工廠運(yùn)行的外部環(huán)境和條件，針對(duì)問(wèn)題及時(shí)整改、全面排查，
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場(chǎng)所、服務(wù)站點(diǎn)的安全情況，對(duì)查出的安全隱患要立即整改。四要嚴(yán)格執(zhí)行值班守護(hù)制度。兩節(jié)期間實(shí)行24小時(shí)局領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，值班人員認(rèn)真詳細(xì)填寫(xiě)值班記錄，發(fā)現(xiàn)情況
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成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)；二是要立即組織開(kāi)展一次安全隱患大排查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要立即進(jìn)行整改；三是要組織全體員工開(kāi)展安全生產(chǎn)
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較少的進(jìn)行勸阻及時(shí)整改要求其寫(xiě)好保證書(shū)進(jìn)行引導(dǎo)，對(duì)卷煙數(shù)量較大的無(wú)證行為進(jìn)行查封扣押及移交工商部門(mén)進(jìn)行處理。
下一步大隊(duì)針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)對(duì)無(wú)證經(jīng)營(yíng)、煙酒回收店的整治工作進(jìn)行非常規(guī)的進(jìn)行
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;關(guān)于“兩節(jié)”前安全管理工作的通知要求，對(duì)上半年安全保衛(wèi)工作中存在問(wèn)題的整改情況，檢查了安全管理檢查記錄和安全設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)情況，提出了要認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩級(jí)
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全員規(guī)范意識(shí)，把加強(qiáng)員工自我約束、自我整改作為煙葉收購(gòu)工作的重點(diǎn)。
二是做好宣傳。深入各種煙村屯張貼《百色市人民政府關(guān)于加強(qiáng)煙葉收購(gòu)專賣管理工作的通告》，做好法律宣傳
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;對(duì)所轄?zhēng)靺^(qū)、分揀作業(yè)區(qū)、叉車、電梯等特種設(shè)備、部門(mén)資產(chǎn)、職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。
加強(qiáng)“十一”節(jié)前安全動(dòng)員。為確保節(jié)日期間人身、財(cái)產(chǎn)、交通等安全，
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，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，消除各類安全隱患，確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，認(rèn)真做好重大節(jié)日前的安全防范工作。
二是加強(qiáng)對(duì)消防設(shè)施及視頻監(jiān)控檢查與維護(hù)
