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和兄弟姐妹。
企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員，我們是國(guó)有企業(yè)，我們都是這個(gè)大家庭的主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種
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二、應(yīng)從基層企業(yè)員工抓起
貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”是全社會(huì)和全體煙草行業(yè)企業(yè)員工都必須堅(jiān)決執(zhí)行的大事，基層企業(yè)員工是煙草行業(yè)的主人、行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的奠基人、行業(yè)執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定
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，也有斗師依據(jù)石楠根獨(dú)特紋理創(chuàng)作的自由式。斗型的差異，在很大程度上，決定了一支煙斗的美感；斗型的選擇，也與主人的性格、性別、年齡
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一種高度負(fù)責(zé)和良好的“主人翁”精神投入到本職工作當(dāng)中。筆者認(rèn)為，一方面，對(duì)于各級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)同志而言，首先要做到高度負(fù)責(zé)，高度警惕，
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、世界觀，強(qiáng)化政工文化建設(shè)，促進(jìn)“實(shí)效性”的大政工模式的建立。
二、讓企業(yè)員工有主人翁的感覺(jué)，是開(kāi)創(chuàng)政工工作新局面之途徑。
漢諾瓦公司歐白恩先生說(shuō)過(guò)
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，調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性呢？一是要健全企業(yè)工會(huì)組織，發(fā)揮工會(huì)基層組織的作用，讓企業(yè)員工主動(dòng)參政議政，成為企業(yè)的主人，共謀
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;筆者聽(tīng)見(jiàn)很多帶著孩子的父母觀影后，告訴孩子要如主人公一樣勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，還有家長(zhǎng)跟孩子說(shuō)，“我告訴你學(xué)習(xí)游泳的重要性了吧”；有對(duì)情人看后的第一感覺(jué)
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，始終沒(méi)有體現(xiàn)主人翁的責(zé)任感。看看勞動(dòng)法里面的勞務(wù)代理是怎么規(guī)定的？人家勞務(wù)代理工所做的工作都是短期的，而我們的勞務(wù)代理職工有的已經(jīng)代理了二十多年了?，F(xiàn)在行業(yè)提出
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不分家，煙要敬，總要讓人抽上一支自己的煙才能表達(dá)自己的一片心意”是中國(guó)人人性淳厚的一種表現(xiàn)，這不但顯示了主人對(duì)客人的重視程度，也標(biāo)志著主人社會(huì)地位
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，始終沒(méi)有體現(xiàn)主人翁的責(zé)任感?？纯磩趧?dòng)法里面的勞務(wù)代理是怎么規(guī)定的？人家勞務(wù)代理工所做的工作都是短期的，而我們的勞務(wù)代理職工有的已經(jīng)代理了二十多年了?，F(xiàn)在行業(yè)提出
